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順風路株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ 総務経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 運用推進部/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日：2022年04月06日
企業カルチャー・社風:
グループ親会社の制度や体制を受け継ぎながらも、総じて柔軟性が高い社風。
一人の失敗に対しても、きちんと皆で解決していこうとする。
各種クラウドサービスなど、世の中の新しいものを取り入れようとする積極性もある。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にトップダウンであるが、ボトムアップしようとする雰囲気もある。
しっかり仕事をこなしていけば、意見がすんなり受け入れられる可能性が高い。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方を受け入れていたほか、退職者等の再雇用や業務委託での活用も進んでいる。

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3.4
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