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株式会社シグナルトークの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
45件株式会社シグナルトークの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社シグナルトークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シグナルトークへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月03日
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2019年02月16日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年03月15日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
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3.1
東京都渋谷区渋谷２−１２−１９東建インターナショナルビル別館５Ｆ
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京都府京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町５５２明治安田生命京都ビル３Ｆ
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回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00～17:45がベースとなっており、閑散期は...
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3.2
宮崎県都城市上町１３−１８
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回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すれば無条件に取れる。却下されたことはなかった。多...
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3.1
東京都千代田区九段北１−１２−６守住ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年に2回土曜日出勤があるが、それ以外は完全週休2日制若手の残...
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3.8
千葉県船橋市西船４−１９−３西船成島ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日すべて休めます。休日出勤はほとんどありません。長期休...
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3.1
東京都千代田区一番町２１一番町東急ビル９Ｆ・１０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休消化率の低さから、ワークライフバランスが良いとは思えない...
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3.5
愛知県名古屋市西区牛島町６−１名古屋ルーセントタワー１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:名ばかりフレックスであり、偉い人たちは自由ですが、目をつけら...
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2.8
愛知県一宮市木曽川町内割田一の通り２４
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部開発第1課/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:平日は残業があり、辛いと感じることもありますが、休日(土日祝...
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2.9
東京都渋谷区初台１−３４−１４初台ＴＮビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:雇用条件が裁量労働制なので、深夜残業および休日出勤した時以外...
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3.8
神奈川県秦野市鶴巻北２−５−３７コーポ鶴巻１０３
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワークの導入に関して現状では消極的なようであり、社外...
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株式会社シグナルトークのカテゴリ別口コミ（45件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シグナルトークの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成果報酬型であればフレックス制となるため、勤務時間の調整はしやすいです。有休・遅刻・早退連絡もGoogleフォームで連絡する形なので、連絡形態は整っています。ただし、有休申請は取得日の8日前までに基本的に申請しなければならない制約がありました。
休暇の調整はプロジェクトのスケジュールや自身のタスクに差し支えがなければ問題なく取得できます。
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リモートワーク、時短勤務、副業全てオッケーです。