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株式会社アイエンターの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月12日
女性の働きやすさ:
育休などは取りやすい形になっています。

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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月05日
女性の働きやすさ:育休なども取れていると思います。育休から戻られた方もスムーズに
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口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性社員の割合も比較的高めだと思います。女性の
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口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日：2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、女性の意見が
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口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年08月27日
女性の働きやすさ:産休後復帰した方の多くは管理部にい
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年03月20日
女性の働きやすさ：女性社員で、産休・育休を取っている人は多い。また、復職後の時短
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口コミ投稿日：2019年07月24日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日
女性の働きやすさ：復帰率は100%らしい。復帰して管理本部など、相談次第で時短に
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口コミ投稿日：2019年07月24日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日
女性の働きやすさ：産休中の給与制度が無い点。100%復帰とはいってるが、そのまま
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口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月09日
女性の働きやすさ:産休育休はとてもとりやすく女性に
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口コミ投稿日：2017年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年10月17日
女性の働きやすさ：産休・育休には国の方針とおりにしています。 逆にそれをねらって、
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口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年07月24日
女性の働きやすさ:男性管理職ばかりで、女性が働きやすい
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口コミ投稿日：2021年07月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年07月15日
女性の働きやすさ:平均年齢は若い会社で、オフィスも綺麗なので、環境面では働きやす
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