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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:
福利厚生はほとんどない。

オフィス環境:
可もなく不可もなく。IT企業なのにディスプレイが安物なのは気になる。オフィスも社員数に比べて狭いので不満。ただ、出社頻度は低いので出社しない人は気にならないと思う。

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、月単位で所定労働時間を満たしていれば日ごとに増減させることが可能と入社時に案内を受けたが、実際にそのような調整を行うと1日8時間以上勤務するよう注意を受ける。規則と実態とが乖離している。

多様な働き方支援:
リモートワークが基本との認識だったが、入社後にそれが叶うことはなかった。配属先によるとは思うが、基本的に週2~5での出社であることが多かった。

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年08月16日
企業カルチャー・社風:
実力主義な気はするものの、ヒューマニティーに欠けている気はします。

組織体制・コミュニケーション:
正直、コミュニケーション不足は否めなく、改善しようとしてはいるものの、コミュニケーションが不得意な人達がそれに携わっているように思えるため、改善しきれていないとは思います。

ダイバーシティ・多様性:
中国、韓国籍の人はいたと思います。

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:
セクハラ、パワハラに対する意識は高いと思います。

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は存在するものの、合格時に受験料相当を支給する程度。中途入社の場合は特に研修等はないが、Udemyやe-Learningの受講は可能。

働きがい:
一次請がBig4である案件も多いため、大規模なプロジェクトに参画できる魅力はある。

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
先輩から教えてもらう機会は少なかった。それどころか、自力で調べて顧客に説明し、システムを作る必要があったため、先輩は頼りにならず、非常に苦しい思いをした。新卒一年目にも関わらず、トラックナンバー1で属人的であり、責任が重すぎる。

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業部 PMOチーム/ その他

3.5
口コミ投稿日:2024年06月11日
事業の弱み:
在籍時は、タイトスケジュールでみなし残業代の時間はきっちり働く感じ。
中途社員は、即戦力ですが、フォローアップする体制が薄く、みな炎上に投入されていく感じがしました。ナレッジ化などが必要でしょうか。

事業展望:
システム開発は、なくなることは無い業務。

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 36万円 0万円 0万円
年収 432万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
新卒から比較的高い給与をいただけるため、福利厚生が日本の大手企業ほど充実していなくても問題ないと感じる。

評価制度:
実力主義で評価をつけていると感じる。若手から活躍している社員も多く、頑張れば頑張るだけ評価してもらえるため、モチベーションが湧く。