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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月16日

回答者： 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業部

3.2
口コミ投稿日：2024年08月16日
企業カルチャー・社風:
実力主義な気はするものの、ヒューマニティーに欠けている気はします。

組織体制・コミュニケーション:
正直、コミュニケーション不足は否めなく、改善しようとしてはいるものの、コミュニケーションが不得意な人達がそれに携わっているように思えるため、改善しきれていないとは思います。

ダイバーシティ・多様性:
中国、韓国籍の人はいたと思います。

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口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月24日
企業カルチャー・社風:出る杭は伸ばすと宣言している通り、手を挙げる社員については
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年09月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多く与えられる。常に自分のできること以
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口コミ投稿日：2024年06月11日

回答者： 男性/ その他、コンサルタント系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業部　PMOチーム/ その他

3.5
口コミ投稿日：2024年06月11日
企業カルチャー・社風:リモートMTGによる、毎月全社MTGあり、プロジェクトMT
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口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 女性/ アソシエイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月09日
企業カルチャー・社風:声をあげれば、挑戦する機会は与えられる。裁量は非常に大きい
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口コミ投稿日：2023年03月05日

回答者： 男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月05日
企業カルチャー・社風:プロジェクトによって異なるとは思うが、ドライな人はあまり多
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口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあまりないように思わ
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口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年06月18日
企業カルチャー・社風:それなりの仕事をしていてもマネージャーより前のクラスまでは
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口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ 内部制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月08日
企業カルチャー・社風:風通しはよく感じ、社長・役員もフランクに話してもらえるので
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口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年01月14日
企業カルチャー・社風:若手のうちから様々な挑戦の
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口コミ投稿日：2020年06月29日

回答者： 女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPA事業部

4.7
口コミ投稿日：2020年06月29日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、若手が多い。自分から積極的に仕事をする人が成
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