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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX事業部/ シニアコンサルタント

4.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 100万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度:立場と給与が完全に紐づく制度。賞与は半期の評価による。基本給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
オフィス環境:新卒の給料が32万のほど、給料が高いです。10時出社のため、朝は多
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPA事業部

4.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、若手が多い。自分から積極的に仕事をする人が成
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX事業部/ シニアコンサルタント

4.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
働きがい:顧客と顔を合わせて仕事ができることが非常に大きい。顧客から信頼を獲得で
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年08月16日
福利厚生:積立型の確定拠出年金がある程度。オフィス環境:モニターはほぼ余らないく
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPA事業部

4.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
成長・キャリア開発:開発経験を経てコンサルに向かうことが出来るので、技術に関する
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回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業部 PMOチーム/ その他

3.5
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:上司に相談し認められれば5時から22時までは、フレキシブルに
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でギャップは少ない。裁量権の多い仕事を任
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:住宅補助や寮はないが、基本給が高いため、特に不満はない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月05日
成長・キャリア開発:自ら手を挙げる人は成長の機会は多くあると思う。テクノロジーに
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:資格取得については、会社のキャンペーンなどもあり、各社員がモ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはスキルアップに繋がる案件が豊富で個々人
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPA事業部

4.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
488万円 --万円 --万円 80万円
年収 488万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:階級ごとに決まっている。新卒の初任給は他に比べると非常に高い。賞与は他
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:プロジェクト配属については希望を出すことはできる。ただ、どこ
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPA事業部

4.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:若手が多いので制度は整っているかは微妙だが、自分がなったときに
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:住宅補助や寮、ストックオプションは無い。オフィス環境:オフィスはフリー
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:人、プロジェクトによりけり多様な働き方支援:リモートは出来る
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス制のため、勤務時間や休暇は調整しやすい。多様な働き
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:住宅補助・寮はなし。通勤手当は実費支給。オフィス環境:フリースペース、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発フェーズが結構長い。コンサル会社だと思って入
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月05日
事業の強み:ようはSIerのため、戦略コンサルとかがしたい人は難しいと思う。しか
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 28万円 8万円 0万円
年収 432万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:以前は給与&賞与という形であったが、最近年俸制に変更になった。年俸には
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回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業部 PMOチーム/ その他

3.5
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 14万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年俸制で日本のシステム会社より多いと思います。評価制度:評価は、
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:特に女性だから出世で不利になることはないように思う。新卒でも積
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:人事には女性管理職がいたと思うが、DX系の事業部にはまだまだ少
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPA事業部

4.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:在宅補助などはないが、その分給与が高い。オフィス環境:基本的に役員や社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月01日
オフィス環境:オフィスはきれいで、出勤時間も10時なのである程度余裕がある。 服装
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性にとってはたらきやすいと感じる。女性管理職もいるため、実力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多いが、代休がもらえるとは限らない。 仕事の量が多く
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPA事業部

4.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトが忙しいと残業時間なども増える。休日はきちんと休
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:住宅補助や寮はない。通勤手当は全額でる。資格補助
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:案件ガチャ感は否めない。規約、ルールが薄い
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい制度も近年少しずつ増えてきているように見
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあり、試験に合格すると試験代を
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:セクハラ、パワハラに対する意識は高
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