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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの女性の口コミ
3.5
74件株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの女性の評判・口コミページです。株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを74件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの転職・就職活動をサポートします！
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口コミ投稿日：2024年01月09日
口コミ投稿日：2024年01月09日
回答者： 女性/ アソシエイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年01月14日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 432万円 | 36万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 432万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年01月09日
回答者： 女性/ アソシエイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年01月14日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年01月14日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年01月09日
回答者： 女性/ アソシエイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年01月09日
回答者： 女性/ アソシエイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年01月09日
回答者： 女性/ アソシエイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年01月14日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年01月14日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2020年06月29日
回答者： 女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPA事業部
4.7
口コミ投稿日：2020年06月29日
回答者： 女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPA事業部
4.7
口コミ投稿日：2020年06月29日
回答者： 女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPA事業部
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 488万円 | --万円 | --万円 | 80万円 |
| 年収 | 488万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2020年06月29日
回答者： 女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPA事業部
4.7
口コミ投稿日：2020年06月29日
回答者： 女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPA事業部
4.7
口コミ投稿日：2020年06月29日
回答者： 女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPA事業部
4.7
口コミ投稿日：2020年06月29日
回答者： 女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPA事業部
4.7
株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの女性の口コミ（19件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間はプロジェクトによる。忙しいプロジェクトに配属されると、かなりの残業時間になってしまう。
有給は取りやすく、有給を取ることを促すような会社のアナウンスもあり、比較的自由に取得できる。
多様な働き方支援:
リモート、フレックス制度があり、時間に融通を利かせて働くことができる。副業も許可されているため、時間に余裕のある人は趣味を副業にしたりしている。