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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月19日

成長・キャリア開発:
決まった資格については資格手当などは支給されるので自分が取りたい資格が対象になっているのであれば利用するといいと思います。
研修などについてはほとんど行われないです。基本的に派遣先での業務になるので派遣先で研修する形になります。

働きがい:
あまり働きがいはないと思います。派遣先で自分がどう働けているかで変わってくるように感じました。自分は勤務地などの問題もありやりたい業務に着くことが出来なかったので働きがいは感じていませんでした。逆にやりたいことができている方はやりがいを感じれると思います。

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月26日

成長・キャリア開発:資格取得時に報奨金が出るようだが詳細は不明。そもそも会社とし

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回答者：男性/ 自動化ツールの作成等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪オフィス/ 社員

2.1

口コミ投稿日：2024年05月20日

成長・キャリア開発:一部の資格取得時には受験費用の一部と奨励金が支給される。なお

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月17日

成長・キャリア開発:本人のやる気があれば資格取得も可能。制度も充実している。研修

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回答者：男性/ 半導体関係/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年10月06日

成長・キャリア開発:成長はあまり望めないと思います。もちろんやる気次第ですが派遣

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回答者：女性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月30日

成長・キャリア開発:入社する前は手厚い研修制度があると説明を受けていたが、実際に

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年12月02日

成長・キャリア開発:派遣先で取らないといけない資格等は日程を組んで取得させてもら

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当、また研修などは最低限と感じる。しかし残業の少な

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月01日

成長・キャリア開発:資格取得後は給料に反映されます。頑張り次第で年収をあげられる

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発:良くも悪くも自分でやりなさい主義なので成長意欲があって自ら努

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月29日

成長・キャリア開発:資格取得にあたり、取得手当がある。ただし、業務に必要であるこ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:比較的簡単に大手のメーカーなどで働くことができるので、スキル

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発:所詮派遣なのでキャリアアップしたいのならあまりおすすめはでき

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月04日

成長・キャリア開発:未経験でも雇ってくれるので、未経験からなにかをしたいという方

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島オフィス

2.6

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発:モチベーションの低い人も多くいる印象資格取得手当はある、研修

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:派遣業ということもあり、キャリアアップやスキルアップなどは制

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年07月04日

成長・キャリア開発:派遣先で提案されたフォークリフトの資格を取ったが、資格取得手

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:未経験でも働けるのはとても魅力的です。その企業様の求人を応募

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:営業サイドには資格取得手当などはこれと言ったものがない。働き

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:教育、研修等は一切ありませんので、キャリア形成したい方は自分

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:専門職に近い働き方により必要なスキルや求められる働き方を知る

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回答者：男性/ 技術派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:自分は資格を取らなかったのでわかりませんが、資格取得の際は、

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回答者：男性/ 分析業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:資格手当は業務に使う資格でも、付かない事は多々有り頑張って資

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回答者：回答なし/ 機械エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:資格奨励金は各種あります。取ったら申請するスタイルで定期的に

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:資格取得した際に手当は出ますが、一時金のみ。毎月の資格手当は

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:資格取得については取得時に手当が貰える。研修はコロナ前には集

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回答者：男性/ 設計・開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:基本的に自分でキャリア形成を考えないといけない。社内での教育

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回答者：男性/ 機械設備設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:私は技術派遣スタッフでしたので裁量権等一切ありませんでした。　技術

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支店

3.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:希望の内容の職場を選ぶことが出来る時もありますが、そうでない時もあ

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回答者：男性/ 技術者派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:自分の努力次第では成長出来ますが、何もしなければ派遣なので緩

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:資格の講習があるため、時間があれば、自己研鑽できます。また、

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回答者：男性/ 半導体素材/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:派遣先に応じて変わるが、派遣先にある装置の測定技術や

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

仕事の裁量権:派遣業務の為、裁量権があることは稀だと思います。過去数社派遣されて

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回答者：男性/ 圧縮機組立　電気内作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:配属先で必要であれば資格取得をさせて貰えるようだが、配属先か

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回答者：女性/ その他、サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:派遣業という業種柄、自社より派遣先との接点が多く判断できない。派遣

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会社名	株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.recruit-rds.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座８−４−１７リクルートＧＩＮＺＡ８ビル４Ｆ

従業員数	2278名
設立年	2006年
資本金	225百万円
代表者	福知郁夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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