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株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィングの平均年収は375万円、年収範囲は200～730万円です（154人の正社員の回答）。

株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを238件掲載中。

株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィングの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
375万円	200~730万円	154人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収	375万円
回答者の年収範囲	200~730万円
回答者数	154人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	514万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	414万円（平均年齢33.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	362万円（平均年齢31.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	369万円（平均年齢31.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	332万円（平均年齢28.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	369万円	1500万円	71人
30~34歳	350万円	570万円	30人
35~39歳	410万円	850万円	19人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィングの口コミを探す

回答者：女性/ その他技術系（医薬、化学、素材、食品）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	20万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
配属される企業によります。
昇給は1000～3000円単位で、年功序列です。
住宅手当など手当ては充実しています。
しかし、明確な評価制度がないため賞与はどのように決まるのかわかりません。仕事量が増えていても、下げられることはあります。入社して7年以上たちますが、入社1年ほどの社員よりすくないこともありました。
おそらく、評価ではなく年収を合わせている可能性もあります。

評価制度:
配属先によります。
明確な評価制度はありません。
そのため、給与の水準は移動しない限り横ばいです。
派遣先にランクがあるらしく、ランクが高い場所に決まれば基本給ではなく技術手当があがるしくみみたいです。
ですが、移動後に基本給+技術手当で月の給料はあがりましたが、賞与が下げられました。

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回答者：男性/ 自動化ツールの作成等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪オフィス/ 社員

2.1

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給、賞与の額は個人の能力や派遣先企業への貢献度ではなく、いかに残業を

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は基本給に技術手当が付与されます。ですが、基本給が入社した当初から

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	1万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は平均1.7ヶ月です。ただこちらは派遣先によって倍率は変わるので確

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	65万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:昇給は年に1回、評価は派遣先によって異なる。同じ派遣先でも、仕事内容に

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:給与は同業他社に比べて低水準です。賞与は給与の〇か月分という計算方法で

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	10万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	132万円

給与制度:昇給は乏しい。精々年1%が良いころ。劇的に上がることは決してない。なの

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回答者：女性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	1万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:正社員になれば年2回の賞与有り。額はたぶん人による。年々下がっている。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験者からは年収が低めですが、福利厚生がある程度整っている為、資格取

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	400万円	30万円	60万円

年収	430万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	60万円

給与制度:一般的な「給与の安い企業」の標準レベル。派遣先からリクルートに入る報酬

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	10万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給、年1回(1万円上がるか上がらないか)賞与、年2回7月、12月(年

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与は良くも悪くもなく普通、あくまで実力主義。評価制度:評価制度は実力

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回答者：女性/ 化学エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	8万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:額面通りで特に契約書と相違は無かったが、決して高くもなく低くもなくとい

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回答者：男性/ 半導体関係/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料については働き方にやると思いますが自分の印象では賃金は見合ってない

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給と派遣先に就業している間は就業手当がつく。派遣先での契約が終了し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	16万円	0万円	50万円

年収	240万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:特にありません。まだ、半年も働いておらず、冬にボーナスをいただく予定な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は頑張れば上がる環境だと感じております。とはいえ、会社への貢献度や

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は時給制。残業が無ければ入社当時に提示された給料まで満たない。社宅

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回答者：回答なし/ 機械エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	29万円	120万円	70万円

年収	530万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	70万円

給与制度:なかなか信じ難いですが、実質昇給はありませんでした。職能給（基本給）+

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	0万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:技術社員の給与は営業の外勤先への交渉次第のため明確にどれだけ上がるなど

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:職場は正社員派遣なので職場によって変わる。休日や残業についても派遣先の

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	15万円	0万円	40万円

年収	220万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は配属されていない場合、その間の最低賃金で支払われ、配属された場合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	35万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	35万円

給与制度:給与に関しては低いと思います。また一年に一回の昇給でもほとんど給料が上

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与制度ですが、基本的には350万円程度で落ち着くと思います。（基本給

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

賞与:半年間の在籍率、貢献度に対して支給されるが特に面談等もなく決定されるので本

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回答者：男性/ 自動車工場製造ライン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年収については配属先関係なく最初は一律だろうから不公平自分は楽すぎて午

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

年収・給与の満足点:評価に関しては特に満足も不満も感じていない。また派遣なので派

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回答者：男性/ 派遣技術・製造関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職

3.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は賞与に関して、まだ何とも言えないがそれなりにもらえると信じている

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給などは殆ど無いと思います。家賃補助、資格補助などはしっかりとしてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:グレード制になっており、号棒が上がる毎に給与が上がる。営業については契

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:昇給：毎年若干ですがあがりました。賞与：半年に1度、１か月強もらえまし

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

評価・昇給制度:評価は年初にある、実際にどのように評価されているのかは不明のため

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

年収・給与の満足点:給与制度は一般的な会社と変わりません。評価制度についてはあっ

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回答者：男性/ 技術・営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:在籍年数や勤務実績によって給与見直し（昇給）がされるのではないでしょう

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:入社後給与はほとんど上がらないので、中途入社する場合は入社時に高い給与

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株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィングの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

福利厚生:通勤手当は基本全額支給される。退職金は3年目から発生する。勤務先から指

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回答者：男性/ 技術派遣(研究員)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月20日

福利厚生:住宅補助は社宅の場合のみです。通勤手当は月3万上限です。(私は超えてま

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4.2

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:売り上げによって給料が決まる、この上なくクリアな人事制度です... 続きを見る

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株式会社ネットセーブの年収・給与

2.7

東京都港区赤坂１−４−１赤坂ＫＳビル４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:年500万ほど評価制度:実力主義ではなく完全年功序列。若い人... 続きを見る

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株式会社ＴｒｕｓｔＧｒｏｗｔｈの年収・給与

2.6

東京都新宿区西新宿６−１０−１日土地西新宿ビル８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】基本給と固定残業代が出ている。それにプラス... 続きを見る

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株式会社アットラインの年収・給与

2.8

大阪府大阪市北区梅田１−１１−４大阪駅前第４ビル１７Ｆ−１７００

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:月に二回給与の支給日があるのはよいが、やはり、時給1150円... 続きを見る

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株式会社キャリアマートの年収・給与

3.1

東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル３４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:正直なところ人事評価制度が形になっていない。形だけで中身がと... 続きを見る

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フジアルテ株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市港区磯路１−６−１９フジビル

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 工場への派遣/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与が年２回、残業・深夜手当、交通費支給（750円/日）、前... 続きを見る

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株式会社ＪＷソリューションの年収・給与

2.8

東京都港区東新橋２−１４−１ＮＢＦコモディオ汐留２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:派遣社員として勤めていたので賞与はなかったですが、その分時給... 続きを見る

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株式会社ヒップの年収・給与

2.8

神奈川県横浜市西区楠町８−８

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:技術派遣では、営業サイドと派遣される側が密に関わり合いを持っ... 続きを見る

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株式会社日本教育クリエイトの年収・給与

3.4

東京都新宿区西新宿１−２３−７新宿ファーストウエスト７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:昇給、賞与なし手当は、ありますが豊富では無く、実際使用出来て... 続きを見る

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株式会社グロップジョイの年収・給与

4.1

岡山県岡山市東区中尾４４０

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:評価をされるのが苦手な人、または、あまり思うように成果が出て... 続きを見る

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会社名	株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.recruit-rds.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座８−４−１７リクルートＧＩＮＺＡ８ビル４Ｆ

従業員数	2278名
設立年	2006年
資本金	225百万円
代表者	福知郁夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィングの平均年収は375万円、年収範囲は200～730万円です（154人の正社員の回答）。

株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを238件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	514万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	414万円（平均年齢33.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	362万円（平均年齢31.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	369万円（平均年齢31.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	332万円（平均年齢28.7歳）

株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィングの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィングの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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