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株式会社共栄システムズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:
資格を取ると昇給につながる。給料を上げるためには資格をたくさん取るしかない。ただ、受験料は自腹で、一時金として賞与と同じタイミングで受験料の半額程度が貰える。
新人研修は充実している。配属されるまでは外部の研修を受講でき、勉強する時間はかなりとれる。配属されてからも、外部の研修や社内研修が都度ある。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:最近は入社後の新人研修が充実してるのでITが初めての社員でも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:色んな現場に行けばそれだけ多様な経験ができます働きがい:周り
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:それなりに充実してますが、その人の頑張り次第です。働きがい:
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:まったくない。人事評価が非常に曖昧であるため実感がわかない。
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:自分のやりたい仕事ができる配属先に決まれば、キャリア形成や成
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
成長・キャリア開発:就業先での頑張りによる。会社単体として勤務するという意味では
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:子請け孫請けしかやらないので、マネジメントスキルは一生身につ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:SESとして客先常駐になるので、自分が希望するキャリア開発・
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:資格の取得を積極的に推奨していて、基本情報技術者などを取得す
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:資格を取れば手当がつくようですが、かなり気持ち程度だと思いま
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:研修はなく入社式のみを半日実施したあと、翌日からは派遣先に就
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣常駐するため、派遣先によります。派遣先は大手企業が多いため、自分の
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