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回答なし

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給は低いので、資格を取って給料を上げるか、残業を長時間して収入を増
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年あり、賞与も年2回あり。通勤手当は全額支給されます。最近は特
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
オフィス環境:ほぼ常駐先で働くことになり、自社拠点で働くことはありません。常駐先
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:常用雇用型派遣としては期待通りだし、ギャップもな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:派遣先次第ですが、システム業界なので基本的に男性が多いです。男
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得してる社員が多くいる(男性社員も取得してる)ので
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:資格の取得を積極的に推奨していて、基本情報技術者などを取得す
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
組織体制・コミュニケーション:出向先のエリアごとに部が設立されており、月に一度部
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定通りでした。肩身は狭いし、社用携帯ないし、ボ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:女性社員は少数ながらいます。ただ、残業が多いためあまりおすすめ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:資格を取れば手当がつくようですが、かなり気持ち程度だと思いま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し人を大切にする企業だと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月02日
福利厚生:借り上げの社宅がいくつかあり。通勤手当は全額支給。
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:形式上あるだけでないに等
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:就業先によるため働きやすいと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:男性とほぼ変わりはあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:働きやすめだとは
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