回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 2万円 | 30万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 30万円 |
給料に関しては資格を取得さえすれば、どんどん上がりますし、逆を言えば資格を取得しなければ緩やかに上がります。
しかしIT業界出やっていくためには知識は必須なものなので、資格を沢山とれば両者ウィン・ウィンの関係になれるので良い制度だとはおもいます!
評価制度:
評価制度に関して、昇進・昇格の基準や頻度に関しては普通だと思います。真面目に業務を続けていれば昇進や昇格をすることも出来ます。資格を取ったり、現場での評価が良いよりといいです
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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