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九州小島株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部成形グループ/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
企業カルチャー・社風:
働きながら感じることはない。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは非常に話しやすいが、
決定権をもつ上層部に取り合ってはくれない。
非常に頑固で考えが古い。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの方々を毎年採用している。
障がいをもつ方々も採用していた。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部第二組付/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は2交代制なのでそこに抵抗がない人は特に問題ないと思
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部成形グループ/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に人手不足なので、有休申請が他の社員と被ると休めない。
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:レクサス内装の製造。事業の弱み:他社が安く作れるのにこの会社にはまだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:休日は土日だか、繁忙期になると基本的に土曜は出勤となる。連休
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:通勤手当、映画チケット割引券、ゴルフ打ちっぱなし割引券、3ヶ月に1回ア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:福利厚生は食堂、ドリンクバー、住宅補助、財界貯蓄、持ち株制度、退職金、
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:資格は必要に応じて取らせてもらえるが、給与には手当として反映
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 成型

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 60万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 40万円
給与制度:交代勤務なのでその時点での給料は出ますが子会社化していますので元々の給
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 成型

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:健康診断や二ヶ月に一度お米か野菜ジュースが貰えますそのほかに昼食が無料
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 成型

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:社員に対して福利厚生をちゃんとしようというものはしっかりと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 成型

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:二交代制でかなり残業が多いと思います安全管理や勤務体系などは
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部第二組付/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:年功序列といった感じです。組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすくはなってきたが、使い切ることは無い。使い切り
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的に低いが年齢が上がるほど上がっていくので歳をとるごとに高くなって
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人個人に合わせた業務につかせると聞いて入社し、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部成形グループ/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
福利厚生:退職金はあるが、定年まで働かないと期待はできない。オフィス環境:まだ、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部成形グループ/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格手当があると思っていた。残業がもっと少ないと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部第二組付/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月21日
事業の強み:主な取り引き先がトヨタ自動車九州なので会社としてはかなり強い。いかに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
働きがい:世界的なブランドレクサスの内装部品を使っていることもあり品質へのこだわ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

1.5
口コミ投稿日:2024年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業の下請けだから安心して働けると思ったが、そ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部成形グループ/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
女性の働きやすさ:部署による。育休をとっている人もいたので働きやすいかもしれない
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:管理職に女性はまだ居ない。生産現場には女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業をしないと給与が低く生活
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:育休、産休があり女性は働き
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:連休などはトヨタに合わせているのでしっかり取れる。繁忙時期は
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:空調設備はしっかりしているので夏場でもある程度は快適です。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:福利厚生でお昼がついてます。更衣室には1人1つ鍵付きのロッカーもあるの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】最初自分の配属場所の見学して、先輩たちに教えら
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