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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:
事務職であれば有給を取得しやすい環境だと思います。
プロパティマネージャーの方は基本的にシフト制で、事務職は土日祝が休みとなります。
年間の休みが多く、特に夏季休暇や年末年始の休みが長期的に取れるため良いと感じます。

多様な働き方支援:
副業は可能。
リモートワークについては、週に2.3回行っていましたが、配偶者の転勤等の理由がない限り、2025年度より完全廃止となりました。
また、フレックスタイム制の導入はありますがほとんどの方が9時出社をされていて、利用者は少なく使いづらいです。かつフレックス制度を利用する場合は、上長に事前に申請が必要なため、仕事が早めにあったから帰る、急用ができたから仕事を早めに切り上げる、等の自由な出勤制度ではないと感じます。

回答者: 女性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
働きがい:仕事は、数字を残すことが最大の使命でありそのプロセスの評価は基本的にな
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回答者: 女性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:PMは支社にもよりますが基本シフト制です。土日に出社の人数が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みとなっており、事務職の方はそれなりに休みが取れてい
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:クレドという、会社としての理念があり、それに基づいての行動
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:事務については土日祝日しっかり休めます。有給休暇も比較的自由
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期等では多少発生するが、基本的には20時間前後程度
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:入社後、上司が不在のため質問などは直接できません。風通しは
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・仕事量:フレックスタイム制を導入しているが、営業部門や管理部門、事務部
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月28日
組織体制・コミュニケーション:典型的なトップダウンで、方針がコロコロ変わる。制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:社長や専務に会える機会はありますが、なにか提案するのは現実
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職の評価制度がいまいち定まっていないように感
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 3万円 38万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 38万円
給与制度:みなし残業代や交通費を差し引くと、基本給与は低いです。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:営業系は月の半分ほど自分の担当エリアへ出張しており、管理系は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと完全週休二日となっています。部署によっては土
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:主任昇格で10万円増とされるが、昇格したのに増えない方も。また、逆に昇
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
オフィス環境:以前は休憩室があったそうだが、自分が入社した時にはリフォームされて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:家賃補助は自社の物件であれば半分、他社の部兼であれば1/4を出してもら
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み定時で帰れることはありません。平日に休暇をとること
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社理由:早くから成長できるため入社後のギャップ
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年俸制。決定された年俸の1/16が月の給与。7月・1月に2/16が賞与
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月28日
事業の強み:ストック型の収益構造のため、急激に業績が悪化することは考えにくい。火
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月28日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりある。シフト制の部署は少し調整がしづらい部分も
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進めていきたい意志を感じるも、歩みはゆっくり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、若手からの裁量権も多く、新卒の成長環境は良い
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 4万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料はそこまで高くない印象です。ただ、営業職に関して目標達成率がかけら
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:新人の頃から、かなりの戸数の物件を任され、与えられる裁量は大
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー社長のトップダウンが強い。社員が目指
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回答者: 男性/ 工事関係/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:通勤手当 あり退職金制度 なし住宅補助 若い人のみあり去る者は追わずオ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:毎週休憩スペースでのマッサージ制度に関する案内が東京本社宛
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:全国的に中古物件のサブリースを行っている企業はなく、同タイプでの起業リ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月10日
福利厚生:福利厚生は可もなく不可もなく普通です。退職金代わりに持株会制度がありま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
働き方の満足点:副業規定においては寛容なイメージ、勤務時間も上場企業という事もあ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:経営陣との距離が近い。月1回は会議にて役員と顔を合わせる機
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:各種資格手当あり。働きがい:三方よしの理念のもと、儲かればよ
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