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フロンティア・マネジメント株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:
カルチャーとしては顧客第一なイメージは強い。
output=当社の評価に繋がるため皆そこの意識は高い。
もちろん再生やM&A(に限らずソリューションは他にもあるが)等の一企業の状況を一変させるコンサルのため責任感は強い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の触れ合いは少ない。案件が同じにならない限りそもそもリモート中心だと認知すらしていない人が多い。
ただそれを理由に辞めている人も増えているようで積極的な面談や飲み会(少人数)や勉強会等々増やしているよう。

ダイバーシティ・多様性:
多様な人材の確保はコンサルにおいて必ず強みになると考えており、採用は積極的に行なっている様。

回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日返上、夜も気にせず働くのは当たり前に近い。みなさん能力が
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:近年急激に人数を増やしていることからも多様な人材は増えた。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:一番のこの会社の良いところは、マネージャー以上の層が、若手
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:事業再生という点では知名度も高く、強みになっている。特に金融機関との
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:事業コンサルで区切っていないため多様な人材が多様な経験からコンサルに
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:若手でも未経験業務を振られ、よくも悪くも挑戦する機会は多い
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

2.9
口コミ投稿日:2024年07月20日
企業カルチャー・社風:積極的に声を上げれば取り上げられるのは難しくはなく、本人が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:複数ソリューションを社内やグループ会社で保有している点は強み事業の弱
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:社風としては、従業員に対して耳障りの良い言葉は多いが、それ
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:コンサルタントとしては多様な案件にアサインされやすい。業務コ
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇に関しては、取得が奨励されている(むしろ、取得するよ
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回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:・クライアントワークであるため、勤務時間や休暇は調整しづらい
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回答者: 男性/ ジュニア・アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、基本激務である。休暇はプロジェクトの間
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:特になし。コンサルファームとしては一般的。残業が深夜に及んだ場合は、基
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営執行支援部/ ディレクター

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:小規模な部門なので部署長との関係性による組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート戦略部/ アソシエイト

4.2
口コミ投稿日:2024年10月21日
事業の強み:事業ポートフォリオとしては、経営支援を全方面からサポートできるため魅
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。頑張る人は頑張る、そういった文
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 9万円 68万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 68万円
賞与:入社一年目はボーナス支給確定、2年目以降は業績と評価次第インセンティブ:特
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:・期待していたこと多様な経験や優秀な人材の能力を
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮はなし。ベースが高いため不満はほぼなし。社員持株会
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

2.9
口コミ投稿日:2024年07月20日
福利厚生:通勤手当はありますが、住宅補助や退職金はありません。オフィス環境:駅直
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:社員持株会、確定拠出年金などの制度はあり。一定のタイミングでストックオ
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年俸制。管理職は裁量労働制なのに対して非管理職はみなし残業込み。私の部
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:住宅補助や借上げ社宅等がない、一定割引で自社株を購入できる持株会が近年
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:当然だが、仕事さえしっかり行えば、何も言われない。逆に仕事に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
働きがい:会社としての体制が整ってない分、プロジェクトの中で若手が無茶振りを要求
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:管理職未満に関して固定残業75時間管理職以上は裁量労働制賞与は3月に通
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:オフィスは無料の飲み物があるが、その程度。住宅補助等はない。従業員持ち
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は前職の水準が強く影響する。賞与は年1回、3月に支給。手当はなし。
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:基本的に案件に対するコンサルの質が高いため関われば何かしら技
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人の考え方によると感じる。原作フルリモ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:福利厚生は、事実上のストックオプションくらい。オフィス環境:六本木一丁
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:福利厚生は目立つものは特になし。給与水準が高いため不満は出づらい。オフ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:一定期間在籍することを前提に語学手当がある。成長は案件で体感
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