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フロンティア・マネジメント株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月26日
勤務時間・休日休暇:スマホが1人1台支給されており、休日もメールチェックや返信対
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:コンサルタントとして多種多様な業種業界テーマのコンサルティン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代込みの年俸制の給与体系であるため、深夜残業や休日出勤が1年を通し
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回答者: 男性/ ジュニア・アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月21日
事業の強み:幅広い業界への挑戦、短期集中的な多様なプロジェクト事業の弱み:特にな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:コンサルティングという仕事柄、どうしても顧客に左右される側面
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:強みはあまりない。事業展望:競合他社との差別化が
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営改革推進部/ ディレクター

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1430万円 92万円 0万円 357万円
年収 1430万円
月給(総額) 92万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 357万円
評価制度:新卒2年目、3年目でも実力がついていれば、アシスタントディレクターなど
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回答者: 男性/ ジュニア・アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:賞与、昇給、ライフプラン制度、交通費手当評価制
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
働きがい:コスト削減などの案件や実行支援などは非常にやりがいを感じられた。 10社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
成長・キャリア開発:海外案件に携わることもあり、グローバルなビジネスの視点を学ぶ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

2.9
口コミ投稿日:2024年07月20日
女性の働きやすさ:男女関係なく忙しいので働きやすくはありません。仕事の調整さえで
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件がどのやうなものがあるか、人員の体制がどうな
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:スペシャリストが揃っているので、組織横断的に専門性の高いアウトプット
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:近頃は、休日は休もうという文化が生まれてきた。報告会間近にな
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性はどうしても働きにくいと思われる。タフな方はしっかり定着し
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート戦略部/ アソシエイト

4.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:一気通貫で経営戦略から企業再生やM&A、デジタル化など複数のテーマを
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
評価制度:年に一度の評価のタイミングにて、その一年の働きぶりを評価して昇進、昇給
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:案件は降ってくるので、既存事業とのハンズオンの長期的な支援が続くかど
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームで仕事すると思っていたが、意外と最終的には
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
事業の強み:常に新しいことにチャレンジしていること、これがこの会社の本質的な強み
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
働きがい:売上重視で社会貢献の側面は低い。上場してしまったが故のことのような気が
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:ディレクター以上の女性も見受けられる。男女関係なく働きやすい職
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性だからといって、プラスに作用する面もマイナスに作用する面も
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:ある程度の専門性はつくと思う。仕事に取り組むことは無限にでき
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:ワークアンドワークアンドワークなので、女性が働きやすいとは言え
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:時間のかかる業務であり、女性には身体的にも負担が過剰になりがち
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート戦略部/ アソシエイト

4.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でも人とのつ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート戦略部/ アソシエイト

4.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
ダイバーシティ・多様性:近年力を入れているが、まだダイバーシティ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい。但し、男女関係なく体力
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:パートナーに相談すれば、フレックスなどの働
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:代表が2人なので、合意形成に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート戦略部/ アソシエイト

4.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内は意外と若い(20~3
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回答者: 男性/ ジュニア・アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月21日
成長・キャリア開発:Udemyという動画サービスを利用す
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:男女差は全くなく、女性社員も男性のよう
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当がなく、自社社員による
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