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株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:コロナ禍でこどもがいる家庭には特別休暇が付与されることがあった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:育休などの制度があり、女性も多いので働きやすいのではと思います
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月23日
女性の働きやすさ:普通 簡単な仕事が多いから楽だとおもう 給
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:簡単で休みの多い仕事が多いことから働きやす
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部

2.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:夜勤とかはないので女性にとっては働きやす
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回答者: 男性/ エンジニア担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:今の現場では100%男性のため、なんと
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。休みが簡単に撮
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回答者: 女性/ サーバ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:育休の間も無休だし、出産祝いも廃止
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回答者: 女性/ インフラ運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:女性向けの福利厚生はあまり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:男女の差はなく働きやすいと
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回答者: 男性/ 秘密/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:無給の生理休暇があ
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:女性の社員は多い
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:特に性別による差異はないと感じる。女性は深夜労働のある現場には
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:最初に配属される際に希望を聞かれると思うので、そこで自分の希望
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:最初に配属される際に希望を聞かれると思うので、そこで思い切って
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:コールセンターでの仕事が多く、また、女性はほとんどコールセンタ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアは多いように思った。ただ未経験だとコールセンタ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:老若男女問わず、働きやすいと思います。契約会社の社風次第なので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:女性は少ない印象。30人くらいで研修をして、女性は6人ほど。だ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:夜勤など不規則な働き方が起こる可能性がある為、結婚を考えている
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいとは思うが、基本的にクライアント先の向き不向き
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:男性とか女性とかで特に区別してないので、良くも
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:残業があまりない就業場所が多いため、働きやす
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:SEですが、女性もかなり多く採用している印象を受けました。その
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月27日
女性の働きやすさ:給料面はかなり低いですが、事務系の仕事などもあり、パートナーが
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:働きやすいかと言われれば微妙。業務内容的に女性でも働くことはで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の活躍・女性管理職:わたしの配属されたプロジェクトでは、女性と男性が1人づつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の働きやすさ:女性が4割くらいと聞きますが、待機している割合は圧倒的に女性が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の働きやすさ:やはり周りに男性が多い現場がほとんどなので肩身が狭い思いはする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:女性が4割の会社なので、女性にも働きやすいと思う。仕事内容に差
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:わたしが配属された場所ではシフト制なので、時短や日曜のみ出られ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:育児休暇、産前産後は100%とれる。女性が全従業員の4割いると
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:特に働きやすいとも、働きにくいとも思
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回答者: 男性/ 電話対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性でも活躍し表彰を受けている方はたくさんい
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