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株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月24日
働きがい:あまり働きがいは感じることはありません。でも勉強にはなっています。パソ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:資格手当はありましたが、一時報奨金のみでこれがキャリアにつな
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回答者: 男性/ ITソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:資格取得してここの企業を抜けていく人が多いためそこまでの会社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:資格などの支援制度が充実しているので、資格だけ取ったら会社を
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:資格手当は手厚いので、基本的な資格を取ってから転職するのがい
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回答者: 男性/ 運用監視オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:自分次第だと思う。向上心があればそれを後押しする制度はあった
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】毎日同じ時間で働く場合は影響しないと思うが、シ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:資格取得のための研修は頻繁に行われていると思うので、出勤日な
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
成長・キャリア開発:ITに興味がある方なら成長できる環境です。流されて入社した方
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】それぞれの就業先単位でマネジメント担当という方
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:就業先によって異なってくるので一概には言えませんが、経験が身
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回答者: 男性/ IT技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:一応、自主的な研修機会は用意されている。だが参加するに値しな
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、資格を取り営業担当に相談する事が必要になる。
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:自分の希望ではない業務を主にしている就業場所になるかもしれな
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:資格取得補助制度を使用し、合格すれば実質タダで資格取得ができ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:研修は資格取得を設定して、勉強出来るのでやる気があれば、入社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:資格に合格すると祝い金はもらえる。参考書も会社が用意している
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得のための研修は頻繁に行われていると思うので、出勤日な
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月17日
成長・キャリア開発:正直1年目にアサインされるような案件ではエンジニアとしての成
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回答者: 男性/ 監視オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:ネットワーク系の資格を取ると評価があがるため未経験者にとって
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:ヘルプデスクに在籍していましたが、将来のキャリアへの説明や面
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:基本的には自分で資格を取ってより上の工程に進むことになります
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:資格は習得すると、お祝い金がもらえる。難易度によって金額は変
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:未経験でもIT業界に参画できるのはいいこと。受け入れてくれる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
教育・研修:社内勉強会という名目の研修もありますが、基本的に給料は発生しません。
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:業務をこなしながらIT関連の資格を取ったり勉強して行って最終
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:キャリア形成は相当頑張らないと難しいと思います。常駐する客先
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:派遣期間が終わればまた違う企業へ派遣されるが、色んな種類の業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:案件ガチャなのでキャリア開発ができるかどうかはガチャ次第です
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:インフラメインだよってことを面接の段階でもっと強調していいと思う。周
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月27日
成長・キャリア開発:資格取得支援の制度もあるので、業務外のじかんに自主的に勉強し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:入社時の研修は基本的なビジネスマナーやExcel、情報セキュリティー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
成長・キャリア開発:今までパソコンを使ったことがなかったが、今はエクセルでマクロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
働きがい:仕事をしている中で、監視をし、異常発見し、対処した後、お客様から納得の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:各種資格を取る際に数回までであれば会社がお金を出してくれたと
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