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株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ サービスデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:資格のお祝い金があります。資格を取って、さっさとやめていく人
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回答者: 男性/ ITソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部

3.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得に関して勉強するための教科書を郵送してくれたりやWE
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:資格勉強ができるくらいで、資格を取ると微々たるものだが報酬が
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:資格取得によってボーナスがあります。働きがい:現場によるが私
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:資格至上主義なだけありテキストの貸し出しは行なっている。働き
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回答者: 女性/ ITエンジニア(インフラ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
働きがい:未経験で入社しましたが、知識や経験がなくても安心して働けることです。実
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:コロナ禍であるためか研修はすべてオンラインでおこなっていた。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
働きがい:所詮就業先には派遣扱いなので上流工程にはほぼ入れません。必要なことだけ
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回答者: 男性/ ITソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:資格習得の制度がある。働きがい:様々な業務を派遣先によって体
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:私は電話対応が主の就業先なので、事務作業などの経験は出来ませ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:未経験で入社し、経験年数を積むという点ではとても良いと考えら
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当自体は豊富にあると思われるので転職して資格を取得
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
働きがい:働きがいは安月給でもとりあえずお金が貰えば…と思えば悪くはないネームバ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:指定の資格を取得すると、試験代などを負担してくれる場合があり
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:資格を取得したらお祝金がもらえる。未経験歓迎が強みであるため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:資格取得の勉強会などありますが、休日に開催しているので私は参
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:資格によっては取得手当や、受験費用を負担
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回答者: 男性/ 監視・運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得するための支援体制はある。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
働きがい:案件次第です。働きがいは私は感じ取れま
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部

2.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:入社前研修で言葉遣いなどは学べるのですが1週間で研修はおわり
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得者に対して報奨金、資格手当があるのでモチベーションに
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:派遣された企業から更に派遣されるので、育てて将来に使える人材
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:PCスキルは確実に上がる。自分はほとんどPCを使ったことが無
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回答者: 男性/ IT保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:キャリアアップは資格など取ればできるかもですが、できる人は出
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:最初は事務やコールセンターなどでの就業となり、資格取得によっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:やる気がある人は資格の支援を受けてキャリアアップ出来ると思う
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:はじめの配属先が運用監視で、かつ安定しているところであればI
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回答者: 女性/ サーバ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発: PCを触った事がない、というレベルの人のみお勧め。タイピン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:資格の教材は無料でもらえる。研修は1週間座学するだけなので無
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:昇給なし、研修等も入社直後のもののみ。働きがい:昇給などが無
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回答者: 女性/ インフラ運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:キャリア担当とうまく連携をとって資格を取得すれば、自分が進み
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:キャリア形成するも、自分次第働きがい:自分次第で成長できる点
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回答者: 男性/ 秘密/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:規定の資格を取れば応じて一回だけ規定のお金が貰える。資格の受
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:資格支援等はあります。数が多い訳でもないので自分が取りたい資
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:すべて自分次第なので会社側は何もしない。働きがい:特に感じた
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