Item: インフォーママーケッツジャパン株式会社
Rating: 2.7
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:
部署ごとにプロジェクトマネージメントを行うリーダーはいますが、ラインマネージメントを行うリーダーはいませんので自主的に学んでいく必要があります。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:広告商材の営業経験一部イベント出展者のマーケティング戦略支援

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:仕事量がかなり多い。目的意識をもって取り組めば能力開発は十分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修等は特にない。社員の成長はすべて現

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

働きがい：毎年のイベント対応なので、ある意味マンネリになりがちであるところ。予算

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

働きがい：人によるとは思いますが、展示会というイベントについては、規模も大きいの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

働きがい：【目標の決め方】ある意味、目標管理のプロセスがなく、通常の会社でなされ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

働きがい：【目標の決め方】展示会というアウトプットが明確なので、特段の目標が設定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：最初から最後まで、プランニングできるところにやりが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：一年かけて、できあがったイベントには達成感

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日

教育・研修：基本的にＯＪＴで、学んで

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会社名	インフォーママーケッツジャパン株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.ubmjapan.com/
所在地	東京都千代田区鍛冶町１−８−３神田９１ビル２Ｆ

従業員数	65名
設立年	1993年
資本金	10百万円
代表者	クリストファー・ルイス・ベンジ
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
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