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株式会社デジタルアイデンティティの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月19日
企業カルチャー・社風:
若手に挑戦させる風土です。
小規模案件のメイン担当に一年目から任されます。
風通しの良さも、良いです。
若手からどんどん意見を言えますしマネージャーも意見を尊重してくれます。

組織体制・コミュニケーション:
とても交流しやすいです。
いい人が多いため、基本的に人間関係で悩まないです。
上司も悩みや課題の相談にしっかりのってくださいます。
定期1on1も積極的にしている方かと思います。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は日本人しかいません。

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SEO/ P1

5.0
口コミ投稿日:2025年01月24日
企業カルチャー・社風:若手でもマネージャーに挑戦できたりと若手でもばりばり活躍で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月19日
企業カルチャー・社風:若手からぐいぐい挑戦できるため、そのような働き方を求める人
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいい社員同士は仲がいい(特に新卒)中途社員は
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。若手でも挑戦する機会は十分にあり、意
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
組織体制・コミュニケーション:役員陣やマネージャー層との距離は比較的近く意見があ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ/ ディレクター

4.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:どんどん吸収成長したい人材には機会が与えられる。決して甘い
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションが円滑で、意見を自由に出し合え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦できる環境が整っている。部署を超えて風通しがよく
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:仲が良い組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:代理店として当たり前といえば当たり前だが、売上至上主義。良
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回答者: 男性/ Adstrategist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:スピード重視。社員のモチベが高い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:とにかくチームで勝つという思想。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ADST/ アシスタント

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・企業カルチャーの改善点:どのチームに入るかとかもあるのですが、当たり外
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:上司や先輩社員も、若手メンバーの意見を尊重し、積極的にフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月04日
組織体制・コミュニケーション:風通しの良い社風。休日にはメンバー同士で遊ぶことも
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は大変仲良し。個人的にこの会社の最も良いと
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回答者: 女性/ webコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:基本的になんでも挑戦させてくれる雰囲気はある。組織体制・コ
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月03日
企業カルチャー・社風:体育会系といった感じ。組織体制・コミュニケーション:力をつ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:多くの予算を獲得したことが是とされる傾向が強く、数字で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】様々な人がいるが、皆人はいいと口を揃え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:風通しはいいと思う。直属の上司に相談する機会が二週間に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:挑戦的な社風。とどまっていては置いていかれると言う危機
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:とにかく社員に悪い人がいません。みんないい人で、どの部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】交流は多いと思う。お昼ご飯を一緒に食
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
ダイバーシティ・多様性:男女ともに業務量が変化することはない。各人がどれだけ取り
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