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株式会社デジタルアイデンティティのすべての口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ/ ディレクター

4.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:
どんどん吸収成長したい人材には
機会が与えられる。
決して甘い査定ではないが一定の評価が得られると昇進する仕組みがある。

組織体制・コミュニケーション:
なるべく風通しをよくしようとしているが
MAが盛んで
様々なバックグラウンドのスタッフが混然としており
異種格闘技戦のような印象もある。
育った文化がちがうことによりコミュニケーションの阻害になっている部分も。

ダイバーシティ・多様性:
女性役員もおり性差は感じられない
産休産後復帰などのスタッフも多く感じられるが
時短勤務などがどれくらい許容されているかは不明

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月19日
企業カルチャー・社風:若手に挑戦させる風土です。小規模案件のメイン担当に一年目か
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:任される範囲が広く、一年目からかなりの裁量を持って仕事ができ
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションが円滑で、意見を自由に出し合え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月19日
企業カルチャー・社風:若手からぐいぐい挑戦できるため、そのような働き方を求める人
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SEO/ P1

5.0
口コミ投稿日:2025年01月24日
企業カルチャー・社風:若手でもマネージャーに挑戦できたりと若手でもばりばり活躍で
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回答者: 男性/ 広告コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサル/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月05日
福利厚生:通勤交通費はもちろん全額出ます。退職金はありません。住宅手当は3km以
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦できる環境が整っている。部署を超えて風通しがよく
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、休日も稼働してる様子が多々見受けられる。残業
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:若手に対する、裁量権はあります研修制度は、ほぼなくいきなりO
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ/ ディレクター

4.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝のの休みは徹底されているが内々で仕事をこなしているもの
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:辞めた理由によっては会社から退職金をもらえる場合がありますよ。もしもら
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回答者: 女性/ クリエイティブプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい。土日と祝日は確実に休める。部署によるが、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいい社員同士は仲がいい(特に新卒)中途社員は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 13万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に2回行われ、半期の活躍に応じて昇給幅が異なる。活躍度合いでは
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:残業は長めなので人によってはワークライフバランスは取りづらい
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ/ ディレクター

4.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 16万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年一回の昇給制度、その他に月間MVPや年間MVPなど現金がしきゅうされ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:仲が良い組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
事業の弱み:広告の運用・改善の能力が会社全体的に弱いと思います。また、ナレッジの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月04日
成長・キャリア開発:若手のうちから、様々なことにチャレンジさせてもらえる環境では
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
事業の強み:一気通貫でWEBマーケティングに携わることができる新規事業で事業の弱
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回答者: 男性/ Adstrategist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:スピード重視。社員のモチベが高い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ/ ディレクター

4.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:会社全体としてハードワークな印象で残業も多めだが土日はしっか
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。若手でも挑戦する機会は十分にあり、意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:ネット広告代理店での基本的なことは学べる。コミット&チャレン
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回答者: 女性/ webコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:研修がしっかりあるというよりは、やって慣れる、みたいな雰囲気
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ/ ディレクター

4.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:リモートワークを許容しているが東京本社に通勤する人間の方が評価はされや
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回答者: 男性/ Adstrategist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:ソリューションの幅。案件獲得の入り込み方がさまざまで、打ち手に困るこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:とにかくチームで勝つという思想。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:通勤手当やオフィス付近在住の社員に対する住宅手当は制度として存在する。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいが、営業職や内勤によってばらつきがある
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:資格取得の支援や研修の支援は、一応福利厚生としてあるようです
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:社内体制が整っていないかつ人材の層が薄いため、良い意味では経
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月03日
事業の強み:よくある広告代理店。新規事業でマーケタースクールをやり始めたが、それ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に固定です。有給休暇は担当案件の調整ができれ
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