回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 13万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 13万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給は年に2回行われ、半期の活躍に応じて昇給幅が異なる。活躍度合いでは大きく給与が上昇するメンバーもちらほらいる印象。
賞与に関しては業績に応じて変動しており賞与が付与されない年もある。
評価制度:
完全実力主義ではあるが、
中間層への期待値は高いように感じる。
期待値を超えない場合は完全実力主義のため評価が低いことが時々ある。
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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