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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月07日

成長・キャリア開発:
新卒研修はしっかりしていました。
しかし現場で活かされることはありませんでした。

働きがい:
接客業が好きな人は楽しんで働けると思います。
バイトの延長線上で入社した人には働きがいは感じられないと思います。

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:研修などはほぼ無い。新卒向けのマインド研修のようなもののみ。

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:接客、料理やドリンクの提供、レジ、清掃などホール業務の全般を

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:コストを下げることばかりに労力を費やす会社なので、売上をあげ

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回答者：女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:ホールは接客のサービス力や、店舗経営のための数値マネ

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回答者：女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:社歴が短くても、やる気があればどんどん仕事は任せてもら

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回答者：女性/ キッチン社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事の裁量権:若くても昇格していける制度ではありますが、人手不足業界ならではです

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月08日

成長・キャリア開発:新卒入社したが、研修がとにかく多い。内定をいただいてから4月

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回答者：男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第三事業部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:新人の内からいろんな業務を任せられるので飲食でスキルアップし

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回答者：男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:資格手当や研修などは全く無い。但し、有能な資格は給与に少し反

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回答者：女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:真面目に働いていればそれなりの評価はもらえるとはおもいます。

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回答者：回答なし/ 店舗営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんが、資格取得にかかる費用は申請すれば

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2024年07月22日

成長・キャリア開発:人が少ない為すぐに昇進できると思います。働きがい:忙しい店舗

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2024年05月08日

成長・キャリア開発:防火管理者や食品衛生責任者など、最低限の店舗に必要なものは経

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:入社時にマナー研修等あり。そのあとは特にない。キャリアチェン

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月02日

働きがい:現場主義をうたってるだけあって、自分次第では店舗内のことをどんどん任せ

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:配属先によりますが、自分のところではトレーナーが1人ついてく

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回答者：回答なし/ 一般の/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:資格手当は特にありませんが必要な資格を時には自腹で取りに行く

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

働きがい:働いてて良かったと思うことをしいてあげるなら、メンタルは鍛えられました

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

働きがい:お客様からの感謝の言葉、売り上げ目標達成はや

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがい:精神的にも体力的にも成長はできると思います。しかし、業務の重さとプライ

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月09日

働きがい:お客様からのありがとうの言葉や、○○さんにまた接客して欲しい等のお言葉

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回答者：男性/ 調理場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月21日

働きがい:飲食企業らしく、自身でサービス、調理した商品が目の前でお客様に届けられ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:辞める人が多いのでずっと在籍していれば昇給もあるかも知れない

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

働きがい:管理できるパートナーが多く、その点は非常に自由な営業ができ、自分次第で

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回答者：女性/ ホール・キッチン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月27日

働きがい:上司にもよるが、やりたいことは定期面談で伝えていくと実

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:店舗責任者で店舗作りをするなかで店を動かす部分を学べ、働きが

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回答者：女性/ カフェ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月31日

働きがいを感じるポイント:店舗での営業がやはり、楽しく働きがいがあるかと思いまし

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回答者：女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月11日

成長・キャリア開発:飲食店なので料理や調理の知識よりかメニューをひたすら覚えて実

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月06日

成長・キャリア開発:成長機会はあまり見込めないのではないかと思います。会社の指示

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月12日

成長・キャリア開発:新卒には研修制度が2ヶ月ほど設けられていた。ホール職もキッチ

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回答者：女性/ カフェ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月31日

仕事を通して身につくスキル:アルバイトでは身につかない、事務作業だとか会議がある

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回答者：女性/ カフェ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月31日

仕事の裁量権:年数、役職に関してはあまり関係ありませんでした。社員、アルバイトそ

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年05月07日

成長・キャリア開発:入社してすぐ多くのことに挑戦させてくれる企業です。すぐに1店

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回答者：男性/ サービスマン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:現場において、裁量のある仕事を任せてもらえる。働きがい:若い

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会社名	株式会社ダイヤモンドダイニング
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.diamond-dining.com/
所在地	東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル１８Ｆ

従業員数	868名
連結従業員数	1973名
設立年	1996年
資本金	100百万円
代表者	松村厚久
決算月	2月
上場年	2007年
平均年収	484万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1865件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1603件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(566件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1071件)

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