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株式会社ダイヤモンドダイニングの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
816件
株式会社ダイヤモンドダイニングの口コミ一覧ページです。株式会社ダイヤモンドダイニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを816件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ダイヤモンドダイニングへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月22日
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
324万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 324万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
3.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ 調理場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年05月09日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
回答者: 回答なし/ 一般の/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
4.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 36万円 | 10万円 | 0万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
回答者: 回答なし/ 一般の/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
2.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 34万円 | 80万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 80万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 34万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
4.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年01月09日
回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ 調理場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 21万円 | 8万円 | 0万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
4.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 32万円 | 4万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
294万円 | 23万円 | 4万円 | 0万円 |
年収 | 294万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社ダイヤモンドダイニングのカテゴリ別口コミ(816件)
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株式会社ダイヤモンドダイニングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
【カフェ事業】
ぱっと見の印象がいい。
飲食なので賄いがあり食費が浮く。
主要都市に店舗がある。
◆ここにしかない強み
すぐに正社員になれる。
事業の弱み:
【カフェ業態】
◆特に目立つ点
とにかく人が辞める、足りない。
残業時間がとても多くかなりの覚悟が必要。
女同士のいざこざで異動が多々あり。
◆競合と比較して
料理提供が遅い。
アルバイトの教育体制が無い。
営業に手一杯で5Sが行き届いていない。
明確な人事考課が行われていない。
賞与が皆無。
ターゲットが明確化されておらず戦略が杜撰
事業展望:
主要都市に店舗を置いている以上ある程度の新規集客はこれからも見込める。
ただ、経営戦略に難がある。
ターゲットを絞れていない為鋭さがない
コラボにおける利益計算ができていない為失敗に終わることが多々見受けられる。
企画が学祭レベルである点。
近年似たようなことをしている飲食店をよく見かけるようになったのでこれから先が心配である。
今後として予想されるのは
・人の定着が見込めない点。
・社員の長時間労働。
・それに伴う人件費の増加(派遣等を使うことによる)
この3点はここ数年では変わらないであろう。
その為良くも悪くも何も変わらない会社であり続けるだろう。