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株式会社セブン＆アイ・フードシステムズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社セブン＆アイ・フードシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1122件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セブン＆アイ・フードシステムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年12月03日

成長・キャリア開発:
年齢は関係なく役職が与えられるので、与えられた後、どう仕事をしていくかによって成長出来る
研修は定期的に行われているが、本部と現場の考え方の違いから、研修内容が良くない事がある

働きがい:
お客様の反応を目の前で肌で感じられる

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

仕事を通して身につくスキル:慢性的な人員不足という背景がありますので、日毎の業務

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

働きがいを感じるポイント:お客様最優先というマインド教育がありますので、お客様に

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

仕事の裁量権:店長になればある程度の裁量権は委ねられますが、当然なにか施策を打ち

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあるようだが実際に利用している社員が居るのかわ

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当があるにはあるが、人手不足の中、なかなか勉強時間

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回答者：女性/ 販売スタッフ（店長）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:店長になれば店舗の事に関してはある程度裁量権があるが、自由にやりた

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:成長の点では組織の中や飲食業界の中でしたら役に立つと思います

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:飲食業(マンパワー産業)なので接客スキルやコミュニケーション

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:従業員さんのことを考えながら、より働きやすくするための工夫な

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回答者：女性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:働いて1年なので何ともいえませんが、とくに研修などはありませ

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回答者：女性/ クック/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フード

4.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:資格は取れない、研修はしっかり行ってくれる。初回の研修は間時

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年11月30日

働きがい:正直働きがいはあまり感じる余裕がなかった。時間帯によって変わるかと思い

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回答者：女性/ クック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:一応、調理師免許をとることができます。試験や授業料は実費にな

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回答者：男性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:特にないと思うが、飲食店を経験したいという人にはいいと思う。

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回答者：男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗開発部/ 主事

2.1

口コミ投稿日：2024年12月08日

成長・キャリア開発:手当が安い。働きがい:新

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月04日

働きがい:店舗配属の場合はアルバイトと同様にホールやキッチン担当となるため、日々

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:店長にする為に様々な研修や教育ツールが有ります。働きがい:接

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:成長は自分次第です。働きがい:責任

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:今後評価制度が変わっていく見通しなのでそ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:接客の技術やコミュニケーション能

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回答者：男性/ シニアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業態開発部/ シニアスタッフ

1.5

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:副店長までは簡単に昇進できる。副店長以降のキャリアアップが本

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はない。接客者としてずっとやっていくならい

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コントラクトフード/ リーダー

2.3

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:店舗で調理をすることになりましたが、研修や検定などを実施して

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第四営業部/ MGR

1.7

口コミ投稿日：2021年08月15日

成長・キャリア開発:お客様からの感謝やお褒めの言葉は非常に嬉しく思います。営業活

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レストラン事業/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:上司との出会いと自分の考え方次第です。私は仕事の時間管理と平

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回答者：男性/ シニアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業態開発部/ シニアスタッフ

1.5

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:本部にいければ、専門的なスキルがつくこともある。基本、仕事は

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

働きがい:アルバイトの方を含めて、多くの方と一緒に仕事が出来る。年下の学生であっ

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回答者：男性/ ホールスタッフ　調理係　店舗管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デニーズ第一営業部/ キッチンリーダー

3.8

口コミ投稿日：2020年08月29日

成長・キャリア開発:接客に置いてのスキル、経験は学べる普通のファミレスより高級志

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月03日

働きがい:店舗運営や細かいルールを、守るのが好きな方は向いてると思います。食材知

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:若いうちはオペレーション系経験できて良いかと。一生やり続ける

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回答者：女性/ キッチンリーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:レストランの中でも、ホテルサービス並みの、しっかり長期研修が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

教育・研修：入社してからも教育として2か月に一回は研修が行われています。新入社員

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発:判断力、人望、などリーダーとしての素質を延ばすことができると

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ レストラン事業部/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:それなりです。研修もそれなりに本部にトレーナーがいるのでやっ

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会社名	株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.7andi-fs.co.jp/7fs/
所在地	東京都千代田区二番町８−８

従業員数	890名
設立年	2007年
資本金	3000百万円
代表者	小松雅美
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1865件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1603件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(566件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1071件)

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