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グラビティ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
43件グラビティ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。グラビティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、グラビティ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月30日
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ センター長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サーバーセキュリティセンター/ センター長
1.3
口コミ投稿日：2017年09月17日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 男性/ QA/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITシステム
2.0
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3.9
東京都江東区有明３−６−１１ＴＦＴビル東館９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.6
千葉県千葉市美浜区中瀬１−１０−２ちばぎん幕張ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:どこの企業でも同じだとは思うが、有給休暇は業務に支障が無けれ...
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2.9
京都府長岡京市神足焼町１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務体系：ノンコアフレックスタイム制勤務時間：担当するプロジ...
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3.6
東京都千代田区九段北１−１３−５ヒューリック九段ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】残業が全く無いこと。
収入が増えること... 続きを見る
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3.5
東京都中央区月島１−１５−７パシフィックマークス月島
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期の残業が難しい。36協定が徹底されている反面、繁忙期で...
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3.8
東京都港区芝浦１−１３−１０
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場依存のため、会社の休み以上に現場が休みでも、有給を消化せ...
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3.4
東京都新宿区新宿１−１１−５不二越ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部
勤務時間・休日休暇:現場によってワークライフバランスが変わります。忙しい現場にあ...
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3.1
東京都千代田区神田猿楽町２−１−６
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常駐先に合わせる。休暇に関しても融通はきく。多様な...
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2.8
東京都文京区水道１−１２−１５白鳥橋三笠ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:直行、直帰ができる。ちゃんと休みはもらえる有給も前もって申請...
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2.7
東京都台東区東上野４−８−１ＴＩＸＴＯＷＥＲＵＥＮＯ１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社内勤務は残りの有給休暇を部署ごとに見える化してくれるので、...
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グラビティ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ アプリ開発者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
・残業は担当する案件によるが、現在は多くても20時間程度に収まっている社員がほとんど。
・有給は客先との調整となるが基本的に問題なくとれる。ただし、特別な事情がない限り年末年始GW盆以外に長期休暇を取るのは難しい場合が多い。
・自由に残業できるわけでもないので、残業代で稼ぎたい方には不向き
・業務時間以外に対応を求められることは原則としてない
・大体隔月で土曜日に出社日がある
多様な働き方支援:
・リモートワークはプロジェクト次第、選択は原則不可
・副業は会社に申請すれば可