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ハウスウェルネスフーズ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 女性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:
年休暇は、125日ほどで休みは多いと思う。場所にもよると思うが、生産部は休みが取りやすいと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは間接部門しかできないため、製造の方に入ったらできない。リモートワークできる人は、家族が熱が出た場合出社予定でもリモートワークに変更して働くことができる。しかし、リモートワークができない人は、家族が熱が出た場合休みになるため注意が必要。

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口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 女性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日：2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全に休みの為、オンオフの切り替えはしっかりとでき
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口コミ投稿日：2021年03月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日：2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:月間勤務時間制であり完全フレックス　　　　有給休暇も取りやす
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口コミ投稿日：2025年02月22日

回答者： 女性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日：2025年02月22日
勤務時間・休日休暇:営業のため、自分の仕事が調整できれば好きなときに有給を取れた
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口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によります。ただ、会社としてはマイナスかもしれない
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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 女性/ -/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:マネージャーの目標にもあるのか（コスト削減）、残業時間は減ら
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口コミ投稿日：2019年02月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日
勤務時間・休日休暇：残業はかなり厳しくチェックされる。サービス残業は許さないとい
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口コミ投稿日：2019年02月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日
勤務時間・休日休暇：勤務時間を減らすような動きだが、勤務内容が変わってる訳でない
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口コミ投稿日：2019年02月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日
勤務時間・休日休暇：工場や研究以外の部署だと、属人的要素が強くなりがちで、担当者
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口コミ投稿日：2019年02月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日
勤務時間・休日休暇：土日祝日はほとんど休める。年に5回は有休をとるよう会社から指
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口コミ投稿日：2021年03月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇については、積極的に取得を推奨しているため、業務に支
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口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は同業他社と比べて調整しやすいと思います
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