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ハウスウェルネスフーズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:工場勤務か、研究か開発、スタッフ系にならないと時短勤務の適用が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
会社の安定性:ハウス食品グループなので、圧倒的な知名度と、カレーなどの子供からお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢級と職能給で分かれており、年齢級は一定の年齢までは上がっていくが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間を減らすような動きだが、勤務内容が変わってる訳でない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う 時短勤務や在宅勤務により育児しながらの勤務も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:工場や研究以外の部署だと、属人的要素が強くなりがちで、担当者
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は同業他社と比べて調整しやすいと思います
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、健康診断などの福利厚生は充実して
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくみんないい人だった、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:時短勤務もある。働き方改革により、始業時間や終業時間の概念もな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長性・将来性:昔からのロングラン製品群が多い反面、成功体験が邪魔してか、なかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はほとんど休める。年に5回は有休をとるよう会社から指
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長性・将来性:ウコンや、C1000、サプリ米といった、昔ながら独自価値をもった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基礎給(年齢給)+職能給に分かれる。ある一定までは年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:健康を売りにしているので、「美味しくて、元気にもなった!ありがとう!」
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:現在の事業規模が決して大きい訳ではないので、新規事業を起こすにも、フ
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