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ギブン・イメージング株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

ギブン・イメージング株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.0 最新の回答：2015年08月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
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ギブン・イメージング株式会社の職種別口コミ（13件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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ギブン・イメージング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：福利厚生とは何ですか？というほど何もなし。退職金もなく将来の老後等を考えると不安定きまわりない。事実社内昇給も何年も実施されていない、また福利厚生制度そのものがないため他社から移籍した時点で大きな不安を抱えることとなる。
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ギブン・イメージング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：経営プラン、教育プランも全くなく、何をしているのかわからない経営者、営業部長のもと意味もわからなく仕事をこなしている状況。各地に営業所がないため個人裁量の部分がほぼ全ててで営業部長すら各地の状況を全く把握していないため頑張ろうと頑張らなくともなにも気にされないためやりがいはほとんど見いだせない。
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ギブン・イメージング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：責任から逃れ社員の声を聞かない傾向が強い。自身が信用する特定の社員の声に左右されやすく、そうでない社員の声は軽視し、保身に走る為に退職率が年々高まっているという話がある。優秀なトップには優秀な人材がおのずと集まるが、そうでない為におのずと真逆であった。
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