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株式会社豆蔵の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
65件株式会社豆蔵の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社豆蔵で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社豆蔵への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月22日
口コミ投稿日：2023年11月24日
回答者： 男性/ 技術コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年07月15日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ コンサルタント
3.0
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
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3.6
東京都新宿区西新宿７−２２−４５ＫＤＸ西新宿ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:技術部では組織があり各リーダーの元5名程度のメンバーがおり月...
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3.5
大阪府大阪市西区千代崎３南２−３７ＩＣＣビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ リサーチャー、コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一人一人は多彩だが、会社は保守的。セキュリティやコンプライア...
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2.9
東京都千代田区丸の内１−７−１２サピアタワー１１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 旭情報サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和の感じがあります。年功序列です。組織体制・コミュニケーシ...
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4.1
東京都港区新橋４−５−１アーバン新橋ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり飲み会とかも好きじゃなかったが、強制参加の飲み会などは...
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3.9
東京都杉並区阿佐谷南３−１−２３第五進和ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役員と社員の風通しが凄い良いです。仕事での悩み事からゲームな...
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3.6
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:月１で設けているエンジニアの帰社日には内勤者も交えて交流の場...
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4.3
東京都港区南青山５−１０−１二葉ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係関係なく、なんでも社内で相談し合える雰囲気作りができ...
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3.2
広島県広島市中区大手町２−１１−１０ＮＨＫ広島放送センタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報システム
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:所属部署にもよるが，...
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4.1
東京都中央区晴海１−８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ棟２４
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ テクニカルスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術営業本部/ テクニカルスペシャリスト
企業カルチャー・社風:会社全体の社風はさすが業界一位の会社だけあり、先進的で、革新...
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3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー２０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良いと思います。休憩時間は学校の様な雰囲気。...
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株式会社豆蔵の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
同じ事業部、グループでも横のつながりは殆ど無い。
自分が持っているスキルメインの個人商店の集まり感がある。
若手（新卒は殆ど居ないが）には挑戦する機会はあるんじゃないかな、と思う。
風通しを良くしようと考えてはいるようだが、個性の強いエンジニア集団なので、難しい面も多いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流の場もあるが、自ら望んで飛び込まないと誘ってはくれない。
社員同士のコミュニケーションも同様。
積極的に会話に入り込む努力が必要になる。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性についてはあまり聞いていない。
周りに居ないだけかもしれないが。