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株式会社ウフルの口コミ一覧ページです。株式会社ウフルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを100件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウフルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ データエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:
自主性が求められる社風である。やりたいことを応援する事において上司や取締役レベルの方々も理解がある方だと思う。
自分次第でどんどん成長していける環境。
転職して気づいたが、この様な企業は珍しいのだろうなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良いと思います。新卒同期で旅行とか行ってたり、その輪の仲にシニアレベルの方が入っていたり。
横も縦も社員の仲は良いと思います。

また、シニアレベルの方でスキルトランスファーを積極的に行ってくれている人もいるので、自分の興味のある分野でキャリアを築いてきたシニアレベルの方と仲良くなり、勉強会等を設け招待すれば快く参加してくれるイメージです。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思います若手が活躍できる場がた

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	36万円	0万円	20万円

年収	440万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ジョブグレードが8段階あり、グレード毎に上限下限が定められている。評価

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月15日

事業の強み:セールスフォースとパートナーシップを結んでおり、セールスフォース関連

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月28日

事業の強み:事業の多角化はしていますが、うまくニーズに合わせることができないので

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	2万円	20万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は少なめです。1月分すらないため、賞与に期待はできないです。昇給は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:与えられるのを待つのではなくキャッチアップの意識を持てる人は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:全体的に風通しがよく、自由かつフラットに話せる文化だと思い

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回答者：男性/ データエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

福利厚生:普通だと思います。どのくらいの福利厚生が一般的なのかあまり詳しくないで

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月28日

成長・キャリア開発:スキルを上げることはできますが、なかなか事業の売上に繋がらな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月28日

企業カルチャー・社風:自由にできます。組織体制・コミュニケーション:チャットやウ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんが、昇給に関わってきます働きがい:大

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月22日

福利厚生:住宅補助・寮はなし通勤手当は必ず支給されます退職金はなさそうオフィス環

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	7万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与はほぼないと思った方がいいです昇給もそれなりに頑張らないと難しそう

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:育成する仕組みは全くないが、楽なので余った時間を自己研鑽にか

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

事業の強み:Salesforce社とのコネクションが強い。事業の弱み:技術力が低

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

勤務時間・休日休暇:基本的に休みは取りやすい。炎上案件もそこそこあるので、その場

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術力の高い会社という印象であったが、実態は高い

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回答者：男性/ データエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

勤務時間・休日休暇:所属するチームによって違うと思う。私のチームはとてもフレキシ

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副部長

3.5

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:自らてを上げる人にはチャンスがくると思います。Salesfo

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ならではのスピード感を持って仕事を行える特徴

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月21日

福利厚生:各種社会保険完備産休・育休制度資格習得支援制度(Salesforce認

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月21日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは十分に取れると感じています。多様な働き

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月11日

企業カルチャー・社風:社風で言えば、在職当時は代表とその仲間うちの役員を中心に、

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:経営者が掲げているほど理想ではなく現場とのGAPが大きい組

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

事業の強み:当時は新規事業に革新性があり多方面からの注目を集めていました。その一

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも放置だったと思います。ただ、数値的な管理はされ

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	60万円	0万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各種手当などは一般的な福利厚生だと思います。昇給はあまり望めないが、部

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月11日

福利厚生:在籍していた当時はストックオプションを入社時や活躍して評価された際にも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：面接では当たり前の様にボーナスがあると言われたが、実際に働くと会社の実

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:あまり利用しなかったので覚えていません。働きがい:会社自体の

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

勤務時間・休日休暇:個人的には非常に自由な勤務体系だったと感じています。※悪く言

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:エンジニアにとってはよいかも。その他の職種にとってはあまりキ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月30日

勤務時間・休日休暇:一般的だとおもいます。社内行事も多いのでお祭り人間には良いか

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

福利厚生:通勤手当はありました。住宅補助もあったように記憶しています。オフィス環

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ウフル
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://uhuru.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー２３ＦＷｅＷｏｒｋ内

従業員数	184名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	園田崇
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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