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株式会社ウフルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
679万円250~1800万円18

(平均年齢37.6歳)

回答者の平均年収679万円
回答者の年収範囲250~1800万円
回答者数18

(平均年齢37.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
700万円
(平均年齢41.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
713万円
(平均年齢38.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
610万円
(平均年齢50.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
483万円
(平均年齢31.9歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1450万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ウフルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 2万円 20万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
賞与は少なめです。1月分すらないため、賞与に期待はできないです。
昇給は平均的な企業程度はありますが、業績によります。

評価制度:
評価制度そのものはしっかりしてますが、経営層との面談は無いため本当に正しく評価されているのかわかりません。フィードバックは軽めな事が多いです。

口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 7万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与はほぼないと思った方がいいです昇給もそれなりに頑張らないと難しそう
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 36万円 0万円 20万円
年収 440万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ジョブグレードが8段階あり、グレード毎に上限下限が定められている。評価
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年2回ありました。年によって上下しますが、数万円いただけます。交
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当などは一般的な福利厚生だと思います。昇給はあまり望めないが、部
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口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:評価は年に2回あり、その都度昇給等が発生する評価制度:評価制度は一般的
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的な年収が高め。高い実績を残せば評価により大きな昇給も望める。ただ
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口コミ投稿日:2019年10月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接では当たり前の様にボーナスがあると言われたが、実際に働くと会社の実
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口コミ投稿日:2019年10月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期初に自分で目標を立てるが、期末に採点されるが給料が上がる基準が「想定
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】昇給は四半期ごとに機会はあるものの、15
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。同僚によると、5万円ぐらいの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給約25万円
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】あ
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株式会社ウフルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:住宅補助・寮はなし通勤手当は必ず支給されます退職金はなさそうオフィス環
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】あ
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
東京都千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:職位毎に給与のレンジがある。レンジ内において、最高額に達する... 続きを見る
2.8
東京都新宿区新宿1−9−5新宿御苑さくらビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:技術系の社員は、上長が常にコミュニケーションとっているいるの... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区渋谷2−20−12渋谷日永ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SE
給与制度:会社にどう貢献したかが反映されます。評価制度:ある程度実力主... 続きを見る
3.2
東京都千代田区岩本町3−4−6トナカイタワーズ3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:成果を残せばそれを見ていた上長からはいい評価を受けることがで... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂3−21−16SKI赤坂ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:2年目から年俸制になる。年次によって少しずつ昇給はしていく。... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4−3−11ネクストウェアビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価制度の軸が定まっていない。そのため何を求められているのか... 続きを見る
3.4
東京都中央区明石町8−1聖路加タワー15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】基本給と業績手当、時間外手当、通勤費、住宅... 続きを見る
3.4
東京都江東区豊洲3−2−20豊洲フロント
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:有給取得を推奨している。しかも年間付与分を全部消化するように... 続きを見る
2.7
東京都杉並区和泉1−22−19朝日生命代田橋ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価基準がしっかり決まっています。1年ごとに目標設定→達... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島2−3−18中之島フェスティバルタワー29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:同業種・同規模の会社と比較するとある程度の水準だと考えるが、... 続きを見る

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