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ラッシュジャパン合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売の、力を発揮するには、全てのノウハウを学ぶことができる。しかし、や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】営業ではないので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】行っていると思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】そのようなスキルは難しいで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】アロマ関連の知識
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】商品知識に関する研修が定期的にありまし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】入った時期によって研修内容が違う。 研修を全く受け
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】記述を取得するという点では頑張れば成長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】はい。働く意欲次第で社員登用のチャ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】技術を求められるので、常に実
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】制度はちゃんと明確としておらず、上司に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:マニュアルが一切ないので、商品知識など自分で勉強し、どうお客様に伝える
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:リピーターのお客様が増えることや、おすすめしたものを喜んで頂けることが
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5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:アロマについて学ぶことができます。 エッセンシャルオイルについ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い、ゆえに売り上げを達成出来ない、在庫がたくさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代から30代。 不定期な労働時間なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ない。売り上げを伸ばしても当たり前、ダメな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社してからまず5日間研修がありました。 1日目から店舗に立ちます。 そ
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4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修でカリスマ性の高いスタッフが商品の魅力を伝えてくれて、モチベーシ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】私の所属ではあまり感じなかった。他部署から移動
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】思わない。社員希望で入社しても基準がコロ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:コンスタントに勉強会が実施され、アルバイトでも参加できるので、レベル
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】実感出来ない。 ただ毎日仕事に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:情熱と愛情を持って製品の販売ができたし、会社のサポート体制が優れている
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】入社時に3日間研修はあるがそれ以外はない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都中央区京橋1−12−2住友生命八重洲東ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
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回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長
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東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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