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株式会社アスカ総合鑑定のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社アスカ総合鑑定の回答者別口コミ（2件）

  • 損害鑑定人 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年09月23日
  • 鑑定人 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年02月09日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社アスカ総合鑑定の職種別口コミ（23件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（14件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（23件）

株式会社アスカ総合鑑定の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月23日

回答者： 男性/ 損害鑑定人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月23日
福利厚生:
住宅補助はありません。
通勤手当はありますが、現場直行するとその分は減らされます。(自宅から現場までの交通費は保険会社に請求するので、損はしていません)

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株式会社アスカ総合鑑定の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 損害鑑定人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:
大きな災害(地震や台風など)が発生すると現地に出張する人と残る人に分かれます。現地に出張する場合、基本的に被災地なので、労働環境が整っているとは言えない状態になり、休みも少なくなることもあります。しかし、会社としてはできる限り、そのような環境下でもお休みの確保や過重労働にならないような配慮はしてくれますが、現場の状況では一時的にでも労働時間が増えることもあります。一方で被災地の復興に部分的にでも貢献できるというやりがいを感じることもできる仕事とも言えます。

多様な働き方支援:
リモートワークも必要に応じて可能
時短勤務可能
副業可能

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株式会社アスカ総合鑑定の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 損害鑑定人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
人柄の良い人が多く、フラットな組織です。
基本的に損害鑑定人が仕事をしやすいようにという雰囲気はあります。

組織体制・コミュニケーション:
分からないことは先輩に聞くと親切に教えてくれます。また、過去に他のメンバーが担当した案件などのデータも全員に共有されているので、経験の少ないような案件でも参考にできるので、仕事はやりやすい雰囲気です。

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株式会社アスカ総合鑑定の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 男性/ 鑑定人/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月09日
女性の働きやすさ:
働きやすくなる努力をしようとされていました。

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株式会社アスカ総合鑑定の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 損害鑑定人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月04日
成長・キャリア開発:
損害保険事故の被害が生じている案件に関わるため、保険を通じて貢献できていることを実感しやすい仕事です。

仕事をするためには、損害鑑定人資格3級は必須となります。入社後はまずはこの資格取得のため、勉強時間を確保してくれます。
その後は2級取得に向けて勉強を進めていくことになります。3級よりも2級の方が報酬が増える仕組みです。

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株式会社アスカ総合鑑定の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 男性/ 鑑定人/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月09日
事業の強み:
鑑定業務という点では他の競合会社と差異はありません。
給与体系が他社と異なるので、その点、動きのいい鑑定人が多いように見受けられました。

事業の弱み:
保険会社の啓蒙や、建物・自動車の安全性の改善により事故が少なくなればその分仕事は減ります。

事業展望:
人数が増えればその分組織的に強くなると思います。
それを組織化できる能力があるかどうかだと思います。

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株式会社アスカ総合鑑定の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月23日

回答者： 男性/ 損害鑑定人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
660万円 33万円 5万円 200万円
年収 660万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
基本的に毎月は基本給＋残業手当のみ。特に年次による変化はありません。半年毎の成績評価で今期の成果は今期末の賞与で支払う仕組みです。年収としてはそれなりに頂けると思いますが、毎月の給与は低く設定し、賞与でまとめて支払う形なので、独身者にはいいと思いますが、家族がいる人はやりづらい給与体系かもしれません。

評価制度:
昇進昇格という概念はありません。
鑑定人は鑑定人として一括りです。
個人の成績次第です。
鑑定人資格3級よりも2級のほうが保険会社に請求できる報酬額が多い分、成績が上がりやすいという感じです。
どの保険会社を担当するかによっても報酬額に差が出ます。

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