回答者： 男性/ 損害鑑定人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 660万円 | 33万円 | 5万円 | 200万円 |
| 年収 | 660万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
基本的に毎月は基本給＋残業手当のみ。特に年次による変化はありません。半年毎の成績評価で今期の成果は今期末の賞与で支払う仕組みです。年収としてはそれなりに頂けると思いますが、毎月の給与は低く設定し、賞与でまとめて支払う形なので、独身者にはいいと思いますが、家族がいる人はやりづらい給与体系かもしれません。
評価制度:
昇進昇格という概念はありません。
鑑定人は鑑定人として一括りです。
個人の成績次第です。
鑑定人資格3級よりも2級のほうが保険会社に請求できる報酬額が多い分、成績が上がりやすいという感じです。
どの保険会社を担当するかによっても報酬額に差が出ます。
基本的に毎月は基本給＋残業手当のみ。特に年次による変化はありません。半年毎の成績評価で今期の成果は今期末の賞与で支払う仕組みです。年収としてはそれなりに頂けると思いますが、毎月の給与は低く設定し、賞与でまとめて支払う形なので、独身者にはいいと思いますが、家族がいる人はやりづらい給与体系かもしれません。
評価制度:
昇進昇格という概念はありません。
鑑定人は鑑定人として一括りです。
個人の成績次第です。
鑑定人資格3級よりも2級のほうが保険会社に請求できる報酬額が多い分、成績が上がりやすいという感じです。
どの保険会社を担当するかによっても報酬額に差が出ます。
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回答者： 男性/ 鑑定人/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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