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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業経験者はBtoCに興味があればそれなりに経験を蓄積できるので、半年くらいは勉強になると思います。あるいは、対人の仕事をして来なかった人が営業デビュー(BtoCで)したい場合は良いかもしれません。ただし貯金があってそれを食いつぶしながらでないと生活出来なくなる可能性がありますので注意です。BtoCで成長したい方は、最高で400万円くらいの商品をその場で決済してもらうという営業を経験出来ますので、100~400万円の決済だと、顧客の心理はどう動くのか、という知識を経験から得られると思います。

回答者: 男性/ オール電化販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:営業未経験者には、人と話すという経験がなにより大きいようです
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回答者: 男性/ オール電化販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:メーカーの売れ線商品を販売する販売力。事業の弱み:会社としての軸がな
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回答者: 男性/ オール電化販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:週休1日、勤務時間が短い日も週に1日はあるので、なんとかワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】結果が全てなので勤務時間は短い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】営業成績のみで基本的に評価され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】売り物と売り方は決まっているの
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回答者: 男性/ オール電化販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:寮は用意されている地域が多かった。オフィス環境:屋内にはほとんどいない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月23日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】社員が営業成績を上げる為の施策
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】職位が上の人は絶対であり、従わないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月23日
福利厚生:【設備環境について】営業車にガソリン給油カードとETCカードが装備され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月23日
福利厚生:【福利厚生の充実度】年間休日は70日~80日、休日出勤手当は無く、有給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月23日
成長性・将来性:【会社の成長について】住宅設備品の販売なので需要は無くならないが
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回答者: 男性/ オール電化販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:マニュアルがある訪問営業なので、女性は成績があ
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