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株式会社グリーンテックの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.0
576件
株式会社グリーンテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社グリーンテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを576件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グリーンテックへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月27日
口コミ投稿日:2024年06月23日
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 春日井/ なし
4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ リクルートグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年03月27日
口コミ投稿日:2024年09月11日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 男性/ 採用課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 回答なし/ ※/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 女性/ テクニカルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北九州テクニカル事業
2.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 回答なし/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 回答なし/ 品質サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ 品質サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
回答者: 男性/ 品詞管理の請負/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 京都営業所
2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ 検査、選別/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 男性/ 品質検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宮城営業所
1.9
口コミ投稿日:2025年01月31日
回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 回答なし/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年07月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年10月16日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 女性/ 加工作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年08月30日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 女性/ 採用グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2024年09月27日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
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3.5
東京都千代田区外神田6−13−10プロステック秋葉原4F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造
勤務時間・休日休暇:有給も取ることもでき不満はない。休日出勤はあるが製造業である...
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3.1
神奈川県平塚市堤町2−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によってはっきりと勤務時間に差があるのが事実としてある。...
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3.4
和歌山県橋本市隅田町真土39
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ 平
勤務時間・休日休暇:一部は休日出勤とか残業過多で休んでいる暇がない人がいる。多様...
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2.9
愛知県豊田市藤岡飯野町大川ヶ原1141−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:長期休暇は約一週間ぐらいと前職と比べて多かったのでそこに不満...
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3.0
東京都八王子市椚田町1211−4
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入していますが、実際には工場の稼働に合...
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3.0
大阪府寝屋川市木田元宮1−1−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:当然ですが、残業代はきちんと出ます。残業はラインや現場によっ...
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2.5
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町4−26
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本土日休み。たまに月に1回の土曜出勤日あり。祝日の休みはな...
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3.1
愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:一定年数が経つと3連休を取れるなど、全体的には休みやすい環境...
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2.6
富山県富山市婦中町道場1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工作部板金塗装課
勤務時間・休日休暇:基本的に会社カレンダー通りに休める。残業も計画残業の為、トラ...
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2.7
埼玉県狭山市新狭山1−1−12
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:急用時の有給休暇の融通はきくのでこちらは助かっています。基本...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グリーンテックの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ワークライフバランスはしっかりしており、過度な残業(早朝残業含め)は無く、基本的には
みなし残業時間内(35時間)で収まるように就業することができる。
入社2年目だが休日出勤したことは1度もなく、周りでも見たことが無い。
勤務環境に関しては申し分ない。
多様な働き方支援:
営業部に関してはリモートワークは不可。副業は全社的に不可。
時間休や有休についてはかなり融通が利く方だと思う。当日の有休や、時間休は報告義務はあるが
それについてとやかく言われることは無い。
在宅勤務については一部条件を満たしていれば可だが、基本的には難しい。