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森紙業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月04日
事業の強み:
包装紙事業部で生産している製品は、工業分野、建築分野、商業分野と幅広い業種からのニーズに沿った製品を生産していると思います。その分、基準に対しては厳しい指導を受ける事も有りますが、達成できた時の満足感は非常に大きいと思います。自社で生産している製品に誇りを持ちお客様に安心して使用して頂ける事が事業の発展にも繋がっていくと確信しています。

事業の弱み:
主に工業分野、建築分野の製品を生産している為、同業他社が生産している食品分野での生産する環境ではないことから製品分野は、偏りがちかも知れません。又、化成品を多く取り扱っているので、ナフサ変動により基材の価格が上昇するにあたり、製品価格に値上げが直ぐに出来ない事もあります。

事業展望:
業界での最速運転の加工等、過去に類を見ない製品の生産の達成を行い、国内に留まらずに海外輸出等の事業を拡大することが発展には欠かせないと思います。又、工場を完全空調にすることで、製品分野を広げてシェアの拡大を目指していきたいです。

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月04日
企業カルチャー・社風:どの部署の人とも気軽に話が出来ているので、他部署の人とや上
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口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年1回のペースで行われる。それぞれ階級があり、勤続年数や役職で階
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口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回あり、組合側と会社側との話し合いがあり双方が納得いく金額を
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月04日
福利厚生:福利厚生はグループ報で、送られてきますがベネフィットがあります。各種サ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8時間ですが、欠員が出た場合には残業でお互
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:王子製紙のグループ会社なので、新しいことに挑戦しようとする
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口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月04日
成長・キャリア開発:仕事上、必要に応じたフォークリフト・クレーン・玉掛け等の資格
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口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は役職、等級に応じて給与が決まります。等級が上がれば金額も大きく変
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:ベネフィットステーションの会員サービスが利用できる。通勤手当は、全額支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業がかなりある。各部署での残業時間にかなりバ
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
勤務時間・休日休暇:年休117日程度である。基本土日祝休みであるが、年に数回土曜
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
福利厚生:地方からの転勤者のみ住宅補助がある。中途入社組は住宅補助や寮の利用はで
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与はさほど悪くないと思う。各種手当もあるが、地方によっては住宅手当は
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:昇給は、毎年行われる。賞与もほぼ額面通り、全額支給される。皆勤手当があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2020年09月17日
事業の強み:生産しているものは物流面で必需品なので、業界自体は右肩上がり。代わり
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西事業所/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:福利厚生に関しては当時としては問題なく満足できるものであった。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2020年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業が多いのでワークバランスが悪すぎる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月25日
社内制度:年功序列に一言集約されます。無借金経営はメリットではなく銀行に相手され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:通勤手当はあるが、基準が分からない。オフィス環境:工場は歴史のある事業
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 2万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はそこそこ良いと思う。コンプライアンス面などが親会社の影響でうるさ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月04日
女性の働きやすさ:セクシャルハラスメント等が無いようにコンプライアンス会議等も開
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:緩やかではあるが右肩上がりな産業の為、需要はまだまだあると思う。事業
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:退職金制度はありました。あと寮や社宅があるため、生活するには支出を抑え
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時は、仕事を覚える事が精一杯で、あまり覚
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口コミ投稿日:2018年03月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安く単納期で請け負われた仕事しかないので、管理、工場共にしわ寄せ多数 余
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:私が勤めていた事業所は土日、祝日はほとんど休みでしたが、繁忙期の時期に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかったと思います。昔からいる年配の女性社員の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月09日
福利厚生:王子ホールディングスの傘下企業の為、福利厚生も準じています。私は社員持
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:働く労働環境が思っていたよりかなり悪かったです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月25日
会社の安定性:王子こけたら皆こけた。が全てですが、古紙価格の高止まり、人件費の高
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はそれなりに良かったと思います。基本給に営業手当が付いたので新卒で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2024年12月03日
企業カルチャー・社風:古いとにかく古い組織体制・コミュニケーション:上司とは話や
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発は一切ない成長はメンタルが強くなる働きがい:特に
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口コミ投稿日:2018年03月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長の査定のみ 指標になる人事考査等システムなどは無い。上長もそういった
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