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株式会社ロッテのすべての口コミ

口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は比較的もらえているほうだと思いますが月給は残業代を追加しないと満
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主査

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:年功序列、能力主義の導入はあるが名ばかりでほとんど形骸化されており、部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:住宅補助は地区で3パターン存在。東京で独身は基本的に寮に入ることが必須
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は絶対に禁止。得意先とのやりとりでたまに休日対応
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ デザイン部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:歴史がある企業なので年功序列感は否めない。ですが実力があれば若くても
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:昔は残業してなんぼ!の世界でしたが今は全くそんなことありませ
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 35万円 5万円 200万円
年収 610万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇進出来ないと、昇給があまり見込めない。評価制度:頻繁に昇進試験の内容
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属前の研修はかなり丁寧だったので、初めは安心し
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:一昔前までは年齢によって昇進していく流れだったが、最近は人を減らす方向
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は安定していましたが年々下がっていたかなという印象です。昇給は必ず
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口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 男性/ 生産科/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:高卒ですがそこそこの給料は貰っていました。寮制度もあるのでお金は貯まり
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスはたかいが、月手取りは他メーカーと比べても中間くらい。評価制度
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口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:3年目くらいまでは、様々な研修が用意されています。また、手上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:営業職かいなかで大幅に変わる。内勤職は都合がつけやすいが営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:住宅補助は他の大手企業と比べ、非常に少ない。寮は東京のみで、地方には存
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究所/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:オーナー企業らしいトップダウンな会社。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月24日
福利厚生:福利厚生はほぼ無いと言っても良い。メーカーの醍醐味である住宅補助手当も
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:交代制なので残業もほとんどありません。土日は必ず休みなのでき
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:正社員は3交代制で派遣などは週によってシフトが出る感じ。(1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:元々オーナー企業の為、オーナーの意向が強く反映される。これ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:社内公募や海外選抜制度、新規事業提案などがあり挑戦する機会
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していますが、そこに充てる時間がどれだけ作れる
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風:挑戦出来る風土を掲げており若いうちから多くの業務を任せても
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業は人により差があるように感じます。しかし全体的には有休取
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。各種手当もそれなりしっかりしています。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月18日
勤務時間・休日休暇:休日は休みがあるが、得意先は休日でも動いているので電話が鳴る
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与については悪くないかもしれませんが、月収については個人ごとに不満を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:他競合と比較しても全般的に福利厚生は低い特に営業職は全国転勤があるにも
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月13日
福利厚生:福利厚生においては、住宅補助が乏しいので、そのへんが厚くなれば従業員満
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:他メーカーと比べて良くもなく悪くもなくといった印象である。ただ家賃補助
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:キャリアビジョンを提出する機会はあるが、それの実現度はかなり
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ デザイン部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の改善点:もう少し実力主義にしても良いかと感じました。実績にを出しても
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口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 男性/ 生産科/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:研修は定期的に申し込むことができました。ただ会社が抜粋してる
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月01日
勤務時間・休日休暇:最近ではワークライフバランスを意識した取り組みなどもあり不満
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 1万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:交代勤務をしなければ、月給がかなり低いです。賞与は同業他社に比べて多い
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