3.4

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年収・給与88件
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口コミ(644件)

年収・給与(88件)

女性の口コミ(146件)

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株式会社ロッテの平均年収は533万円、年収範囲は250～1000万円です（65人の正社員の回答）。

株式会社ロッテで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを88件掲載中。

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株式会社ロッテの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
533万円	250~1000万円	65人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収	533万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	65人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	563万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	621万円（平均年齢36.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	469万円（平均年齢30.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	313万円（平均年齢22.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	445万円	600万円	27人
30~34歳	620万円	1000万円	10人
35~39歳	676万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ロッテの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
年功序列により、年々昇給していく。
課長職(マネージャー職)以上にならないと給料は大幅には増えない。
それまではいかに残業代で稼ぐかが重要となる。

評価制度:
近年実力主義要素が取り入れられてきてはいるが、やはり年功序列感が否めない。
入社して数年は仕方ないと思うが、若手〜中堅からの不満が続出している。

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主査

2.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	47万円	0万円	190万円

年収	760万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:年功序列、能力主義の導入はあるが名ばかりでほとんど形骸化されており、部

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回答者：男性/ デザイン部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイン部

2.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:歴史がある企業なので年功序列感は否めない。ですが実力があれば若くても

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	35万円	5万円	200万円

年収	610万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇進出来ないと、昇給があまり見込めない。評価制度:頻繁に昇進試験の内容

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回答者：男性/ 生産科/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:高卒ですがそこそこの給料は貰っていました。寮制度もあるのでお金は貯まり

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与については悪くないかもしれませんが、月収については個人ごとに不満を

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回答者：男性/ デザイン部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイン部

2.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の改善点:もう少し実力主義にしても良いかと感じました。実績にを出しても

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	1万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:交代勤務をしなければ、月給がかなり低いです。賞与は同業他社に比べて多い

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究所/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:大手企業らしく福利厚生も整っていた。その一方で、いわゆる菓子業界の中で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与の比重が大きい。おおよそ給与は2.5ヶ月分が年2回支給される。その

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	25万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:基本給は低めで、賞与と手当で上乗せされていく。賞与は年二回で基本給×5

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は比較的もらえているほうだと思いますが月給は残業代を追加しないと満

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:一昔前までは年齢によって昇進していく流れだったが、最近は人を減らす方向

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は安定していましたが年々下がっていたかなという印象です。昇給は必ず

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ボーナスはたかいが、月手取りは他メーカーと比べても中間くらい。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:他メーカーと比べて良くもなく悪くもなくといった印象である。ただ家賃補助

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与については業界でも、トップクラス、35歳でリーダー職になれば700

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 営業

3.6

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:寸志が年に二度あります。時給は上がることもあるが、下がることもある。有

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
588万円	36万円	0万円	147万円

年収	588万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:住宅補助などの各種補助が少ないですご、代わりに賞与が3ヶ月分程とやや多

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	5万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:他の食品メーカーと同等の給与。手当はあまり良くない。評価制度:学歴派閥

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 静岡支店/ 営業主任

4.2

口コミ投稿日：2024年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:賞与あり評価制度:昇給したら降格

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回答者：男性/ デザイン部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイン部

2.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:年に２回評価シートと実績、後は会社の業績によって決まります。私の

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回答者：男性/ デザイン部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイン部

2.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:基本的には日々の実務の実績に寄る。部署ごとに異なるとは思いますが、私のいた

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年2回で、常に安定した金額がもらえます。評価制度:個人的には年功

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

評価制度:良くも悪くも体育会系の風土のため配属先の上司によりその後の昇進含めて大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:ある程度の業績評価も必要だが、直属の上司評価がポ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	24万円	6万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:インセンティブはないが、毎年ボーナスは少しずつ上がる。評価制度:昇進・

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	4万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給はゆるやか。管理職になれば大台を狙える。賞与は年2回で計6ヶ月分程

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回答者：男性/ scm/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:評価制度がまだ古いです。待機期間が長くまだまだ年功序列という感じがあり

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与に関しては夜勤や交代制のため各種手当が付きますが特別高いわけではな

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給1回の賞与が年2回。ボーナスは1年目から安定して貰える。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	26万円	3万円	120万円

年収	440万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は月給制。評価制度:昇進昇格は年功序列で実力主義を取り入れようとし

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回答者：女性/ 生産部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	2万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給料は低いがボーナスはある程度高いと思うコロナ禍なのでこれからどうなる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	26万円	3万円	120万円

年収	440万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的に年功序列の給与。家賃補助等、他社に比べ低い。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 浦和工場/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:人事評価が自分のスキルより、機械の稼働率によるものなので自分に自信があ

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株式会社ロッテの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 営業

3.6

口コミ投稿日：2022年09月01日

福利厚生:自家用車を使って、小売店舗を巡回します。ガソリン代はでます。車両手当て

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回答者：女性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

福利厚生:退職金制度、住宅補助、通勤手当、社内預金などがあります。旅行に行けば一

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新潟県新潟市江南区亀田工業団地３−１−１

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:昇給年1回賞与年2回ガソリン代、高速代、駐車場代等勤務中に発... 続きを見る

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カバヤ食品株式会社の年収・給与

3.2

岡山県岡山市北区御津野ー口１１００

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は2ヶ月固定のため、もらえないことはない評価制度:昇格昇... 続きを見る

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山崎製パン株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区岩本町３−１０−１ヤマザキ岩本町ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:社員で、産休明けで勤務時間が短い人より長い時間働いていても、... 続きを見る

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丸大食品株式会社の年収・給与

2.9

大阪府高槻市緑町２１−３

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:仕事内容によっては1人だけ頑張っていても効果が出ないものもあ... 続きを見る

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中部フーズ株式会社の年収・給与

2.7

岐阜県多治見市高根町４−２０

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売/ 担当者

給与制度:従業員が多いため、昇給はほとんどない。家族手当がない。仕事を... 続きを見る

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日本たばこ産業株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区虎ノ門４丁目１－１

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:期首面談で上司とコミットした目標に対する、期末の成果と行動プ... 続きを見る

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株式会社パンプキンズコーポレーションの年収・給与

2.9

東京都府中市宮町１−４０ＫＤＸ府中ビル１０Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 厨房/ 副店長

給与制度:賞与ありコンテストや衛生管理で、評価が高いと、店舗スタッフ全... 続きを見る

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株式会社スギヨの年収・給与

2.8

石川県七尾市西三階町１０−４−１

メーカー・食品・飲料

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:休みが少なく、給料も低いです。全国転勤あるので、モチベーショ... 続きを見る

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株式会社ニッセーデリカの年収・給与

3.1

東京都千代田区外神田４−５−４亀松ビル１０Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

給与制度:残業すればその分は全額貰えるので、お金が欲しい方はいいかもし... 続きを見る

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会社名	株式会社ロッテ
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.lotte.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３−２０−１

従業員数	2498名
設立年	1948年
資本金	217百万円
代表者	牛膓栄一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ロッテの平均年収は533万円、年収範囲は250～1000万円です（65人の正社員の回答）。

株式会社ロッテで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを88件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	563万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	621万円（平均年齢36.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	469万円（平均年齢30.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	313万円（平均年齢22.8歳）

株式会社ロッテの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ロッテの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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