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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月06日
働きがい:中国企業的なおおらかな社風で勤務時間や休暇などについては自由度が高い。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場のリーダーによる評価と自己評価を勘案して経営者が判断する。 判断は多
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースが安いので入社時にしっかりスキルアピールをした方がいい。 入社時面
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若干安めではあるが、昇給にあたっての評価は妥当で、日本企業のように会社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはマネージャ層以上にしか出ない。 この会社に入って得をするのはそ
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同業界の口コミ

3.2
東京都港区芝2−9−10ダイユウビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列で昇給していくので、実力は二の次となっている... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田須田町1−24アイセ神田ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度・人事制度については、成果主義を主体としたMBO... 続きを見る
2.8
東京都中央区銀座7−16−12G−7ビルディング5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
給与制度:残業代はしっかりともらえます。給与は年齢の割には貰えてたとお... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区梅田2−5−10学情梅田コンパス8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給が低いため、賞与の支給額が低く、同業職種の中では年収は... 続きを見る
3.2
山形県南陽市和田3369
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業職は基本給+固定残業代+各種手当+インセンティブだが、基... 続きを見る