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株式会社PKUTECHの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は年2回夏季と冬季にあります。1年目は年1回冬季のみです。
私は1年目のため昇給・賞与に関してはまだですが、制度としてしっかり存在しています。
手当はいろいろなものがありそれなりに充実していると思います。

評価制度:
まだ入社半年ですが、新人でも実力や頑張りはしっかり評価されている印象を受けます。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力に伴った給与が支給されていると実感しています。技術力の高い社員やコ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 26万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:賞与は通常1ヶ月分です。何かやらかすと少し減ります。例えば、取れと言わ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:年1年1回評価あって昇給
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 6万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年2回あり、成績・評価によって金額が確定します。みなし残業は60
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場のリーダーによる評価と自己評価を勘案して経営者が判断する。 判断は多
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースが安いので入社時にしっかりスキルアピールをした方がいい。 入社時面
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若干安めではあるが、昇給にあたっての評価は妥当で、日本企業のように会社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはマネージャ層以上にしか出ない。 この会社に入って得をするのはそ
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:よくもなし、悪くもないかと思います。実質的に他国籍企業で、ある程度は良
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株式会社PKUTECHの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウド/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:通勤手当はもらえる。りょうもある。退職金はあるのかはまったくしらない。
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2.8
岡山県岡山市北区野田3−12−33
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:売ってないのにサポートだけ任された場合、仕事は多いのに収入は... 続きを見る
4.0
愛知県名古屋市中村区名駅5−30−1いちご名駅ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は年齢によるテーブルがあり、毎年昇給します。賞与は年2... 続きを見る
2.9
東京都町田市原町田6−17−11ISビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1度で賞与が9月度に支給される。また、各種手当が充... 続きを見る
2.9
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3.5
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:他Sierと比べると給与水準は高い。評価制度:部署により評価... 続きを見る
3.4
愛知県刈谷市南桜町1−72−1アルバックスタワー刈谷駅前アカリヤ4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:目標管理として、色々と目標を定めて上司と面談したりしてその内... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市西区みなとみらい6−3−6オーケーみなとみらいビル11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は新人のうちはほぼ貰えない。(給料の0.3ヶ月分くらい)... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区高島1−2−5横濱ゲートタワー9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:一般的な企業と同じくらい評価制度:大手の子会社のため、管理職... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中区栄2−2−1広小路伏見中駒ビル6B
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:客先評価・自社評価・個人評価とで総合して、5段階×3段階の1... 続きを見る

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