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株式会社タニタヘルスリンクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:大きく分けて「営業系」「システム系」の部署に分かれ
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:かつてはそこまで厳格なルールも存在せず、やりたいことはなん
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:これという特徴はありません組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:最近会社の規模拡大のために多くの中途社員の方が入社され
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:社長が変わってよかったと思う組織体制・コミュニケーション:
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3.3
東京都千代田区外神田118-13秋葉原ダイビル6階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:チャレンジングな社風が根付いているため、安定的な働き方を望む... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区渋谷2−24−12渋谷スクランブルスクエア24F・25F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:担当付きになった方はみなさん若い方々でした。組織体制・コミュ... 続きを見る
2.7
三重県津市桜橋2−177−3
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的、風通しの良い会社だと思う。また、上司に対しても間違っ... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区南平台町16−25養命酒ビル11F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいことは挑戦させてくれる風土があります。勉強会や研修も... 続きを見る
3.4
東京都中野区本町2−46−2中野坂上セントラルビル内
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】職場の環境は悪くない。会社の立地も悪くな... 続きを見る
3.4
東京都豊島区西池袋1−4−10
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:体育会系なので社員通しは比較的仲が良く、頻繁に飲み会などが行... 続きを見る
3.0
三重県津市桜橋2−177−3
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよい。挑戦するかしないかは、その人次第のところはある... 続きを見る
3.2
岐阜県岐阜市日置江1−58
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 技術職、管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ 課長代理
組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くも古い体質の会社なので組織が大きく変わる事は少なく... 続きを見る
2.5
東京都千代田区麹町3−6
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昼休みを取るスペースがほぼなく、ゆっくり休憩することが出来な... 続きを見る
3.5
東京都新宿区新宿2−1−12PMO新宿御苑前5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手が多く、若手が中心となって活躍しております。業績次第で役... 続きを見る

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