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ホフマンジャパン株式会社の職種別口コミ(12件)

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ホフマンジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 女性/ Senior account executive/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PR

3.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:
ほぼ無い。

オフィス環境:
基本リモートでも出社でもok

ホフマンジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 男性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:
ジュニア層の中には、働くお母さん社員に合わせて夜中働いている人もいます

多様な働き方支援:
リモートワーク

ホフマンジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 女性/ PR Intern/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ PR Semiconductors/ Researcher

4.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:
若い会社で、アメリカ寄りのイベンtおがたくさん。

組織体制・コミュニケーション:
WeChatなどで気軽に相談出来ます。

ダイバーシティ・多様性:
とくにありません。

ホフマンジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 女性/ Senior account executive/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PR

3.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:
ママが多い。役職の高い方にママが多いためやりづらいときがある。

ホフマンジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 女性/ Senior account executive/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PR

3.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:
制度は特にないが、手を上げれば色々経験させてもらえる。

働きがい:
様々な業界業種の企業との関わり、企業や業界を盛り上げることができる

ホフマンジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 女性/ Senior account executive/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PR

3.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業ハードワークイメージだったが、フレックスのような働き方

ホフマンジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 女性/ Senior account executive/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PR

3.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:
広報、小さい規模の専門性の高いプロ集団のみが集まっている

事業の弱み:
広報、マーケティング、デジタルマーケティング

事業展望:
フォーカスがIT企業のため、規模が大きく成長の見込みが高い

ホフマンジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 男性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
360度評価。
とはいえ一部の「発言権のある」シニア層の意見が重視される

評価制度:
クライアントの業績にいかに貢献したかというよりも、チームワークを重視。
聞こえはいいが、要は「どれだけシニア層に良いボールをパスできるか」、アシスト能力が評価される