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メッドサポートシステムズ株式会社の女性の口コミ

新卒入社
現職
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:
部署による。部署によっては、毎日残業することが当たり前になっていて、残業している方が評価される雰囲気がある。また、リモートワークは全く認められておらず、休日出勤もあり、家庭とのバランスは取りにくいと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは認められていない。副業も認められていない。女性は産休育休を取得して復帰している人が何人かいた。また時短勤務も認められている。

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月05日
企業カルチャー・社風:規模は中規模企業だが、ベンチャー企業のような雰囲気で、トッ
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:勉強会はあるが、遅くからの勉強会なので、家庭のある人は大変そ
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月05日
福利厚生:特徴的な福利厚生はない。退職金は積み立てである。オフィス環境:駅からす
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いが、家庭とのバランスを取るのは難しいそう。休
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:そもそも当時の採用の募集内容が曖昧にしか記載がな
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるが、復帰して働くの難しく、業務内容も時間考慮
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:研修も一応あるがすぐ実践にはいる
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:ほぼなしオフィス環境:通勤
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