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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月24日

成長・キャリア開発:
転職後の上長の面談で「出来ること」「挑戦したいこと」の話になり、自分のスキルや経験の棚卸を一緒にしていく中で、自分の仕事への取り組みやこの会社でしたい事がより明確になった。よく「今できることだけをするな」と声をかけられていたので、自分の力をより高める為の意識が身についていると実感する。そういった意味で会社を上げてとまでは言わないが、管理職の方のマネジメントによって、成長やキャリアが促進されている。

働きがい:
挑戦したことを前向きに捉えて、周りの人に評価してもらえること。

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月28日

成長・キャリア開発:業務においては、お客様の要望を先取りした提案や判断を心がけて

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業統括部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月04日

成長・キャリア開発:日々の業務で難しい課題に対応していくことや、上司からのフィー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月12日

成長・キャリア開発:自分の成長に合わせて新しい挑戦ができる環境が整っています。社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月26日

成長・キャリア開発:キャリアアップのための階層別研修やセミナーが豊富に用意されて

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月27日

成長・キャリア開発:配属される拠点・部署にもよるが研修は手厚い。ただ、社内にまだ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月01日

成長・キャリア開発:転職して間もないのですが、導入研修やOJTがしっかりしていて

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月19日

成長・キャリア開発:各階層で研修があり、1on1などで心理面のサポートやコミュニ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月24日

成長・キャリア開発:仕事の面でのフィードバックが私には非常に貴重で、自分にない視

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2024年07月07日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得の場合、一部会社からの補助がある。また、

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回答者：男性/ オペレーション営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:資格手当はあり。合格すれば受験料もタダになる。落ちた場合は自

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月20日

成長・キャリア開発:会社として社員育成には比較的力を入れている印象で、役職ごとの

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:残念ながら仕事と資格は直接結びつかないのですが、ご自分で自由

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

4.7

口コミ投稿日：2024年11月22日

成長・キャリア開発:大手の企業様と仕事をする機会があり、コミュニケーションの取り

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年11月24日

成長・キャリア開発:研修、OJT、資格支援などがあります。質問をすると親切に答え

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回答者：男性/ オペレーション営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:新卒で入社すれば研修制度はしっかりしている。中途採用の場合に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 統括事業部/ 一般社員

4.6

口コミ投稿日：2024年11月23日

成長・キャリア開発:資格を取るときのサポートが厚いほか、研修もあるので未経験の新

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回答者：女性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:キャリア支援にも力を入れ始め、管理職研修など、研修は増えた。

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回答者：女性/ 貸会議室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:資格取得で得られる手当てがありました。今はコロナでしていない

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:多くの従業員は施設内の会場の設置や準備を行う業務を行っており

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月25日

成長・キャリア開発:様々な業務経験を積めるという点において非常に良い環境。また、

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:職種にもよると思うが、キャリア開発はしにくいのではないか。独

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回答者：男性/ オペレーション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修は最近増えだしたがまだ他の上場企業と比

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回答者：女性/ オペレーション営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:本来はたくさん研修があるはずがコロナで無くなっている。今後復

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回答者：男性/ オペレーションスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては、会社から強制は一個もなく個人で取得したも

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:裁量権がおおきく、若くてもチャンスはあるのでキャリアをつくる

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回答者：男性/ 電話応接事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:使われていない空間を再生して、会議室もしくは色んな用途で販売

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回答者：女性/ ホテルサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:いわれた仕事を淡々と行うのみでキャリアアップは望めない。正社

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:社内教育はあまりないので、自らやりたい！チャレンジしたい！精

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回答者：男性/ オペレーション営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション営業部

1.1

口コミ投稿日：2021年06月06日

成長・キャリア開発:営業力の成長は見込めない。営業力が欲しいのであれば、他の会社

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月23日

成長・キャリア開発:私の職種に限りますが、他社に移ることを考えるとアピール出来る

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:貸会議室運営を通して、B to Bのお客様対応で大手企業との

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部/ チーム長

3.3

口コミ投稿日：2021年02月08日

成長・キャリア開発:1年目から大企業を任されるため、さまざまな業種のさまざまな部

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回答者：男性/ アパホテルフロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

働きがい:ホテルにもグレードはあるが、接客サービスとして必要なマナーやスキルが身

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:多様な企業の多様な案件に毎日携わることができやりがいや経験値

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会社名	株式会社ティーケーピー
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.tkp.jp/
所在地	東京都新宿区市谷八幡町８ＴＫＰ市ヶ谷ビル２Ｆ

従業員数	852名
設立年	2005年
資本金	16346百万円
代表者	河野貴輝
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1178件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4075件)

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