エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(63件)

株式会社グローバーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月26日
オフィス環境:
オフィスは狭いがデスクは必要十分に感じる
飲み物は自腹で購入

株式会社グローバーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は必ず休みである。
残業はプロジェクトによるが、人数が少ないチームでは一人の負担が大きい。

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨している。副業は可能である。
資格を取得すると祝金がある。

株式会社グローバーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:
落ち着いた人が多い、社内の人同士での関わりはあまりないため、
コミュニケーション取りたい場合は自分から積極的に行動する必要がある。
フルリモートになれば、入社時から一度も対面しない人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
エンジニア職は男性の方が多い、営業や事務職は女性の方が多い。
多国籍というわけではない。

株式会社グローバーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:
育児休暇から復帰した前例もあるので、柔軟に対応していると思われる

株式会社グローバーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:
タイミングによっては成長につながるような案件にアサインされるが、逆にタイミングを逃すとレガシーな開発環境での案件しかさせてもらえないこともありえる
ただ本人のやる気次第なところもあるので、能動的に取り組めるひとであれば問題ない

働きがい:
受託開発が主なので開発物に関するやりがいはあまり感じられない

株式会社グローバーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に思っていたときより昇給しなかった、評価制度が曖昧だったのが不安だった。

株式会社グローバーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ プログラマー・SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月06日
事業の強み:
意外ではあるが、スポーツ関係が強い。プロスポーツチームや選手・ファンのためのサイト・システムの開発を行っている。

株式会社グローバーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
業界平均よりかなり低い。
年1回昇給のチャンスがあるが、昇給しないこともある。
一定(5000円)以上の昇給はほぼないため、入社時の給料から毛が生えた程度しか上がらない。
逆に真面目に勤務していれば給料が下がることもない

評価制度:
真面目に勤務していれば評価が下がることはない
逆に頑張った分上がることもない