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株式会社グローバーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月22日
企業カルチャー・社風:
落ち着いた人が多い、社内の人同士での関わりはあまりないため、
コミュニケーション取りたい場合は自分から積極的に行動する必要がある。
フルリモートになれば、入社時から一度も対面しない人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
エンジニア職は男性の方が多い、営業や事務職は女性の方が多い。
多国籍というわけではない。

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口コミ投稿日：2020年02月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日
企業文化・社風・組織体制：全体的に緩い社風だと思います。誰かが厳しく指導するとい
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口コミ投稿日：2020年02月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日
企業文化・社風・組織体制：作業の合間に雑談が飛び交うので、社員同士、仲が悪いわけ
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口コミ投稿日：2021年02月06日

回答者： 男性/ プログラマー・SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年02月06日
企業カルチャー・社風:社風はそれといった特色がない。実質的に大阪がメインであるた
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口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制：職場の人間関係はとてもいいです。皆フラットで風通しのい
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口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制：比較的温厚な人が多く、厳しい人がいないので、会社全体的
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口コミ投稿日：2021年07月07日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月07日
組織体制・コミュニケーション:同じ常駐先で働いている人達は感じの良い人が多く、協
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