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株式会社INFホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
362万円250~650万円13

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収362万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数13

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
362万円
(平均年齢34.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社INFホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ NS/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:
退職金は、窮余から積み立てることはできる。

オフィス環境:
とてもきれい、烏丸駅から通いやすい

株式会社INFホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ NS/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:
かなり調整しやすい。夏休みが有給と別に3日もらえるのがうれしい、時間休暇もある。

多様な働き方支援:
コロナ中はフルリモートで、現在はおそらく週3~4でリモートできると思う。バーチャルオフィスがあるのがうれしい。

株式会社INFホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ NS/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良く最新のツールが入れられるところがうれしい。上司にも提案は通りやすいと思う。
いい人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
自分から参加するタイミングをつくっていけば、イベントや交流の機会はたくさんあり特に、関東、関西の交流がとても楽しい。

ダイバーシティ・多様性:
いろいろな国籍の人が働いていて、Salesforce事業部にはその人たちが育つための教育資料、体制も整っている。
テレワーク下でも、教育をして業務を行っている実績もある。

株式会社INFホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

株式会社INFホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ NS/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:
Salesforceに関する資格を取得すると、気持ち1万円ないぐらいもらえたかと思う。資格取得のための教育はかなりしっかりしている。

働きがい:
楽しい、いろんな技術・ツールを入れられる、テレワークの対応も早かった。
大規模開発ができない会社だが、優秀な技術者がいて、働くメンバーも良い人が多いと感じていた。

株式会社INFホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ NS/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりにも薄給で、昇給しなかったこと。技術者としてはキャリアが積みづらい。
評価制度があるわけでなく、実力とアピールで給与をあげていく会社だと思う。

株式会社INFホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:
よくわからない。

事業の弱み:
腕のいい社員の退職が多いこと。
新卒が入っても、経歴ある社員が出てしまえば、得られるのは平均年齢が若くなることだけかと思います。

事業展望:
社員の退職を防げなければ、成長は難しいと思います。

株式会社INFホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ NS/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3000万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3000万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
かなり少ない。他社でもらえる金額の半分ぐらいになると考えておいたほうが良いです

評価制度:
かなり実力主義。給与交渉アピールは非常に重要、技術者思考の人はアピールが難しいと思う。コンサルタント寄りの技術者にとっては給与アップのチャンスはあるかもしれない。